青林的日子 第八百三十二章为何而去（中）（1 / 2）

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祝焱曾经是茂云市委书记，他能痛批茂云，这是他的权利和义务，但是侯卫东就不能轻易批评茂云。这就是自家的孩子自己可以狠批，甚至可以揍一顿，可是外人来批评却不行，更别说揍一顿。

这是基本的人情世故，侯卫东自然了解于胸，他笑道：“茂云这几年发展得挺快，这在全省有目共睹。

。话虽然如此，他知道祝焱向来不打逛语，如此说肯定有原因，便静心聆听。

这时，浮子动一动，祝焱眼疾手快。一抖手腕，一条鲫鱼已经被拉出了水面。

将鲫鱼扔进了鱼萎，祝焱将鱼钩扔回到小河，然后将鱼杆插在地上，他拍拍手，道：“这事说来话长，我挨个将茂云的重要人物给你介绍。”

“当莫茂云官场地震，前任市委书记泽明是唯一没有受到影响的主要领导，后来调到省里了。此人为人清正，客观来说。他的思维方式还有一部分停留在计划经济时代，不太适应新形势的发展，如今到了省里。基本上与茂云没有什么联系了。”

祝焱初任地委副书记之时，侯卫东曾经到茂云去过，他对哲明有一定了解，想起哲明满脸的严肃，倒和沙州市委书记朱民生有三分神似“另一位书记叫李建林，我当市长的时候他当过市委书记，现在是市人大主任。李主任一直在茂云工作，从大队领导一直当到了市委书记，算是茂云的老资格，门生故旧遍布于茂云。”

对李建林。侯卫东亦有些印象，当年佳在上海学习之时，同寝室有一个叫周萍的室友，就是这位李建林的老婆。他暗道：“听祝焱的话音，似乎对李建林暗含着意见，一句门生故旧，这是封建时期形容大官之语，并不是褒义之语

“我当市委书记的时候，专员是段宜勇。你也是认识的，段宜勇目前已经任茂云市委书记。老段这人是个实诚人，是抓经济的好手，一心一意抓工作，没有太多的岔肠子。”

这句话也是褒义词，听到侯卫东耳朵里仍然有些不对，他暗道：“一位市委书记要应对复杂的环境。没有点岔肠子，能将工作搞好吗？不过从另一个角度来说，要真是这种忠厚人，自己以后打交道也要舒服一些。”每个人都希望自己的合作伙伴是忠厚老实的人，这样才能放心合作，可是大多数人自己并不想做一个老实人。

“政协主席以前是常务副市长，叫做昆鹏，昆鹏年龄偏大了，在工作上对市委市政府很支持。他的儿子很有成就，是很有成就的企业家，在房地产上面对茂云有贡献。”

侯卫东听了两人的介绍以后，就专注地听祝焱背后的话，他对昆鹏的注解为：“其子在房地产上有贡献，这一点让人觉得怀疑，祝书记这是在暗示

“以上几位是茂云的主要领导。另外还有几位市级领导，我介绍两位，一位是副书记吴北京，吴北京副书记是下乡知青，然后在当地参加了工作，留在茂云。他的文化底蕴很高，虽然也算是本土干部，却与本土干部不同

“常委副市长刘网，他在茂云工作多年，是逐级提起来的干部，他应该和沙州秘书长蒋湘渝有些类似，从镇党委书记干起，每一级都没有错过，基层工作经验极为丰富。”

听到这里，侯卫东想起了曾昭强，他有意识从侧面打听祝焱的安排：“祝书记，茂云市委这边的组织部长，宣传部长，政法委书记和统战部长都是很重量级人物，这些人各自都有些什么情况。”

祝焱先介绍了其他几职务的情况。然后道：“组织部长调走了，茂云除了一个市长之外，还缺一位组织部长。”他稍有停顿，道：“茂云经历过官场地震，对官场风气是一种毒化，因此，选择一位党性坚强、经验丰富、性格强一些的组织部长非常重要，否则，干部队伍风气不容易纠正。在现行的制度下，如何纠正干部队伍的作风，就靠三个方式。一是思想政治教育，不断提高干部的思想素质，二是制度，用好的制度约束干部，让干部们在制度的框架下运作，这样，即使有思想素质不高的干部，也很难有立足之地。三是靠选人用人，这就要靠组织部门，将孬种、歪种闭在门外。前两种方式需要慢慢建设，而最快捷的方式就是用好一个组织部门

侯卫东见祝焱始终没有谈出曾昭强之事，以他对祝焱的了解，此事应该还在运作之中。他暗道：“如今茂云情况比较复杂，又将心机深沉的曾昭强调过来，这对我开展工作很不利。”

他这次过来是当市长，从岭西的体制来说，并不算是真正意义上的一把手，特别在干部任免上很有限制，得博到这儿。他心里不由得沉重了起来。他琢磨道：“既燃口岫强之事还在运作之中，是否可以想合适的办法使此事落实，否则有有这样的合作伙伴，实在不放心