第一千四百八十八章 徐州之战（85）（2 / 2）
与其去眼红人家，倒不如下一次作战的时候多杀几个敌军，多立一些功劳。
这样的氛围无疑是关羽喜欢的，如果人人都是见不得别人好，那么到最后很可能就会演变成下绊子，损人不利己的事情如果一旦出现，那么摄山营也就彻底完了，人人不是再以立功为荣，反而想着的是如何将对付扳倒，这样一支没有上进心的部队，还这么可能打胜仗。
关羽也许天不怕地不怕，可就怕部队自己乱，这可比被敌人击败还可怕。被敌人击败了，知耻后勇，大家心往一块，下次还能赢回来，可如果人心散了，那谁都可以来踩一脚。
关羽可不愿意见到这样的事情发生，而这一点也不会发生，因为在他的摄山营里，不会发生，只要做到一视同仁，那么大家就会心往一块使，因为你升职，都是在大家眼中的，甚至刘澜还规定，任何人晋升，从部曲督往上都需要在军中公式出来，必须要让所有士兵都看到。
这样有谁不服气，可以当众提出来，这样就可以打消所有人的顾虑了，毕竟不是走歪门邪道，但就是这样，还是有人对陈凤破格提拔提出质疑，但这些质疑根本就不值一驳，很快所有人都闭嘴了，虽然心里面不服气，不然也不会出现诸如靠攻守推演上位的风声，可在当面，却没有人会质疑。
但在指挥步兵作战的时候，他同样是一把好手，当然这与这些年的洗礼有着一定的关系，就好像他和徐晃一眼并不是生就就是统帅三军的奇才一眼，平日里看看兵书，战场之上多琢磨琢磨，百炼之下必然成钢。
这一点关羽最有发言权，他当初也不过就是一名小卒，你让他指挥作战，那不就是赶鸭子上架吗，可后来还不是通过战争成长，有了今天的成就？
反倒是看兵书，关羽是并不太在意的，就像他曾经兵书不离手，可是如今，家里找不到一部，尽看书不如不看，看多了反倒变成纸上谈兵，一名优秀的将领，更多的还是要通过战场的局势灵活应战，只要有那么一两次这样的经历，就成了。
当然，如果遇到的是张飞这样的，那就等于白说，不过这小子虽然看样子好像不怎么开窍，可他却是那种内秀之人，扮猪吃虎最拿手，这么多年来，有多少名将折在他手上，你若说都是敌人大意，倒不见得，更多的还是他有着一定的才华，毕竟带兵这么多年了，就算是耳濡目染，也会知道在什么时候该做什么事情。
就好像这一次虽然损失惨重，可换一个角度来说的话，如果不是曹操跑得快，他几乎就成功了，所以说战场就是这样，不能因为一仗的胜负就去否定一个人，也不能因为一场胜利就觉得他战无不胜。
但在关羽心中，这一年来最大的惊喜可就要说陈凤了，这也是他为何会对其如此重视的原因所在，不过，虽然对他重视，但关羽也不会给他什么特殊的待遇，和所有人都一视同仁，当然很多士兵都传他破格提拔陈凤是因为他在攻守推演上面的天赋，这一点关羽不否认，但也不认同，毕竟如果陈凤没有那个能力，就算他在攻守推演上能回回赢了他，也不会对他破格提拔。
破格提拔，别说是在关羽这里了，就整个刘澜帐下，都是很少见到的事情，但是如果一个人真的有天赋，那么从士兵到将军却是无须花费太长的时间，对于刘澜选拔人才的机制，不仅仅是帐下们信服，就连文官们都开始纷纷效仿，就这一点来说，显然军队起到了一个好作用。
士兵论功行赏，除非是像太史慈、臧霸这样自带部曲的将领，毕竟这样的将领只是少数，更多的军官还是要从基层遴选，而这就是如今刘澜取仕的关键，那就是所有人出仕的前提是到亭里为吏，然后通过政绩一步步升迁。
这就好比士兵通过战功一步步升迁一样，这样的取仕对于所有人都是公平的，除非你真的有才，那刘澜也不会真的去让孔明去做教书匠的事情发生。
可以说，这样的取仕机制，不仅让官员小吏们有了希望，更让士兵们有了奔头，至于陈凤，大军对于他虽然会有些微词，可很多人还是信服的，毕竟人家的战功摆在那里，虽然最后是破格提拔，要比正常的职位高了一级，但是针轮这些没意义。
与其去眼红人家，倒不如下一次作战的时候多杀几个敌军，多立一些功劳。
这样的氛围无疑是关羽喜欢的，如果人人都是见不得别人好，那么到最后很可能就会演变成下绊子，损人不利己的事情如果一旦出现，那么摄山营也就彻底完了，人人不是再以立功为荣，反而想着的是如何将对付扳倒，这样一支没有上进心的部队，还这么可能打胜仗。
关羽也许天不怕地不怕，可就怕部队自己乱，这可比被敌人击败还可怕。被敌人击败了，知耻后勇，大家心往一块，下次还能赢回来，可如果人心散了，那谁都可以来踩一脚。
关羽可不愿意见到这样的事情发生，而这一点也不会发生，因为在他的摄山营里，不会发生，只要做到一视同仁，那么大家就会心往一块使，因为你升职，都是在大家眼中的，甚至刘澜还规定，任何人晋升，从部曲督往上都需要在军中公式出来，必须要让所有士兵都看到。
这样有谁不服气，可以当众提出来，这样就可以打消所有人的顾虑了，毕竟不是走歪门邪道，但就是这样，还是有人对陈凤破格提拔提出质疑，但这些质疑根本就不值一驳，很快所有人都闭嘴了，虽然心里面不服气，不然也不会出现诸如靠攻守推演上位的风声，可在当面，却没有人会质疑。