【408】你走了,谁来（2 / 2）

对方过了很久才发了一个短信过来：知道了，我知道怎样处理。

杨一民想想，冯碧华或许比自己还清楚怎样处理这些事，她所需要的或许也是一种机会。

十点多，冯敏和贺老师从办公室出来，两个有说有笑地从走了出去，杨一民喊道：“冯主任，你过来一下。”

冯敏和贺老师说了两句，赶紧跑了过来，笑着进了门，杨一民一看，问：“怎么样，满意不？”

“满意，你眼光真不错，贺老师我挺满意的，一民哥，谢谢你了。”冯敏在没人的时候，这样喊着杨一民，其实两人心里都很舒服。

“冯敏，你当办公室主任了，那团干谁当啊？”

“这，杨校，你的意思是怎样的啊？”

“我问你呢，你推荐推荐。”

冯敏想了一会，“团干得从年轻老师里选，而且要以初中老师为主，这样的选择面就窄了，龙小芳不错，还有李媛媛，应该不错的。”

这两个人杨一民知道，但李媛媛在上次招生过程中，走过场，是杨一民不满意的老师之一，他立即就将她排除了。

“有男老师吗？推荐一下。”

冯敏看了看杨一民，似乎在猜测杨一民的想法，说道：“男老师我不是太清楚，吕远做事不错，还有，从石门调来的邓玉成，你应该了解，人年轻，应该可以吧。”

杨一民想了想，心里也有了自己的想法，他说道：“冯敏，我们做事得考虑周全一些，你看吕远怎么样。”

“还不错，做事认真，当班主任管理学生也认真，但就是敢子不够大。”

“冯敏，过两天开行政会就得讨论人选，这事我会提，但人选得由你提，你懂我的意思吗？”杨一民不想给大家形成一言堂的印象，就必然得想这样一些办法，而且自己对学校的老师了解不够，在形式上更应该表现出广纳意见的样子。

但用人的关键在于将能信任的人放在最关键的位置，将放心的人放在需要的位置，将有能力的人放在发挥作用的位置。

吕远是让人放心的人，给他一个位置，就可以认真去做，而且能做好，这样的人，杨一民用着放心。

冯敏点了点头，“我知道了，校长大人，那少先队辅导员，这个人也不好选啊？”

杨一民想了想说道：“我以前接触的都是大一些的学生，少年队辅导员我还真不知道如何选，你好好给我聊聊。”

冯敏将主要的工作和人的要求说了一遍，但对人却没有提出有效的意见，原因是学校教小学的老师，年龄略偏大，辅导员的工作讲究主动积极，能和学生打成一遍，而且有良好的组织能力，这种人并不好找。