第五十三章 新技术总监!(2 / 2)
“对了,除了王志良,你再招两个公共事务部经理,可以帮忙应酬,要求学历高、长得漂亮、酒量好,每个月工资两万起。”
随着公司规模越来越大,郑总又不能喝酒,许茹毕竟结婚了,总不能让她喝醉了回家,还是招两个女公关帮忙应酬一下。
陈蕾在那儿嘀咕,早就听说过互联网大厂的程序员工资比较高,跳槽一次涨一次工资,这位王志良在千度公司年薪都超过五十万,如果入职互联互通,那工资岂不是比郑总还高?
四月十号,郑总在自己的办公室对王志良进行终面。
许茹给郑总和王志良泡了壶茶,然后忙她自己的工作。
郑文桐和王志良握手,请他坐下。
“王经理,技术方面的问题,我就不考校你了,毕竟开发水平不如你,就不自揭其短了。”
郑文桐礼贤下士的做法让王志良很舒服,“郑总开玩笑了,我刚才在隔壁1508参观了一下互联互通,和章易经理聊了一会儿,他对郑总的开发水平非常认可,万能WIFI的成功问世,也少不了郑总的一份功劳。”
王志良研究过万能WIFI的工作原理,其实就是手机用户共享。
举个例子,甲手机上安装了万能WIFI,连接了某个路由器网络,万能WIFI会记录这个路由器的ip地址、账号和密码,上传到万能WIFI的服务器。
乙用户不知道密码,却想连接这个网络,登录万能WIFI后,会收集加密的路由器信息传送到服务器。
服务器会从已收集的路由器中匹配信息,找到甲用户上传的路由器信息,自动匹配填充WIFI账号和密码,然后成功连接网络。
所以使用万能WIFI的用户越多,连接网络的成功率就越高。
“我只是提供一个思路,具体工作还是要章易他们来做。我这边有两个问题需要王经理帮忙解惑。”
“首先,王经理为什么要离开千度?其次,你和千度有没有签署竞业协议?”
王志良坐直了一些,“郑总,我先说下竞业协议,和其他的互联网大厂比起来,千度的竞业协议覆盖层面特别广,有些进入公司一两年的程序员也被要求签署竞业协议,很奇怪。”
“我签署的竞业协议主要是针对大厂,像企鹅、阿狸、360、搜狗等等,互联互通信息科技有限公司暂时不包竞业名单里。”
“至于为什么离职,因为大公司里面等级制度比较严,我这边晋升的空间比较小。”
“我今年三十岁了,作为开发,也只有四五年黄金年龄,我想找一家有潜力的中小互联网公司,用合伙人的身份来进行创业。”王志良说出自己的真实想法。
王志良说得很明白,我也不是非要选择你们这家公司,你们得提供足够吸引我的筹码。
他其实不太看好万能WIFI这款应用,或许这款应用可以收获上亿甚至几亿互联网用户,不过商业变现场景单薄,还没有一个比较成熟的盈利模式。
其次这款应用的核心技术不多,无法构筑技术堡垒的护城河,等万能WIFI的知名度进一步打响,市面上很快就会出现同质化APP。
而且万能WIFI还会给手机用户带来一定的风险,其一是此类产品的共享型密码方式;其二以后可能会超权限手机用户个人信息,有隐私泄密风险。
“万能WIFI一直由章易负责,对他的工作我还是比较满意的。”
“如果你加入互联互通,我准备再开发一个新的手机应用,主要是做内容聚合和推荐分发的资讯平台。”
“类似于今日头条和手机千度那种?”王志良询问。
“有些类似,不够细节方面还是有些区别,我准备用现金补贴来吸引一批高质量的自媒体创作者,能够创作出更多的优质内容,来吸引更多的用户,这个应用的名字就叫微头条。”
郑文桐打造的微头条,其实就是模仿了重生前的趣头条,趣头条应用通过现金补贴新注册用户,让用户们阅读完就可以提现领钱,就像快手极速版阅读视频后提现到手机一样。
这种方式很快就吸引到大量的下沉用户,18年时趣头条凭借庞大的用户数在美股上市,上市时市值最高突破百亿美金。
可惜这些用户只是单纯为了提现,对资讯内容本身并不感兴趣,所以无法实现商业变现,导致趣头条陷入盈利困境,最终股价暴跌。
王志良对打造一个新的手机千度很感兴趣,于是决定加入浦海互联互通信息科技有限公司,担任技术总监,月薪7万,直接向郑文桐汇报工作。