第两千六百三六章 我做不到（2 / 2）

“也许大家会想，咱们公司不是赚钱挺厉害的么？去年不就成为了世界5oo强了么？但是我要跟大家说……去年成为世界5oo强其实只是一个误会，只是因为咱们公司并不是上市公司，并没有公开业绩，而且咱们是在中国他们不能完整的拿到信息，就只能靠猜的。实际上把咱们想的过于厉害了……”所谓官字两张口，贾鸿渐是公司里面的“当官儿”的，那么利用信息的不对等，他说出来很多的话那真是随他怎么忽悠，只要七分真三分假，关键部分稍微作假一下，除了财务部门的人谁能分辨出来对错？而财务部门又是苏萍把关的，关键位置能接触到整个公司完整材料的，那都必须是自己人！不是苏萍的老同学，那就是各种拐弯抹角的亲戚，要么就是以前的邻里！所以苏萍一个招呼打下来，财务部门的普通人都不一定知道贾鸿渐说的对不对！而且这事儿又不是做假账，只是内部管理，这财务部门的人本来就要求话少能保密，他们就算现了贾鸿渐的招数，但是能对别人乱说么？

接着，贾鸿渐就开始对公司员工们“倒苦水”了，先往低说一点营业收入，然后再往高说一点成本，接着呢，这公司的盈利状况那就被说的真心不太乐观了。至少按照贾鸿渐的说法来说的话，这公司大概也就能支撑一下两年内的液晶生产线的投资以及研，到了以后真心就不行了！可是这液晶生产线相关部分已经投资了那么大的资金下去了，又不能说没钱就不投资了啊！如果真的就放弃的话，之前投资进去的上百个亿的人民币那就变成了沉没成本了，那就真是打捞不回来了，就真心是亏了！

说道了这里了以后，大部分的员工们心里已经猜测到大概逃不过减薪以及末尾淘汰之类的事儿了，一个个的员工们那都开始考量回家要怎么跟家里人说这个事儿了。可是呢，就在这个时候，只听着贾鸿渐突然说道：“在这种情况下，前几天的时候，一直有人建议我各种方法来提高公司的净利润。有的人说咱们公司给的工资比市面上其他公司高多了，都跟外资公司差不多了，没必要这么高，反正公司里面普通坐办公室的人其实都没什么太大的本事，只要给他们一个普通公司的工资，加上一些关心就够了……有的人说，公司现在变大了，已经开始有点官僚主义了，很多人都是混日子，干脆来个末尾淘汰，采用国外的数字管理，每年达不到绩效的员工就开除，这样才能让员工们积极的提高自己的工作能力……”

一听到贾鸿渐居然光明正大的提到了这一切，在场全部的员工那都停下了手里的动作聚精会神的看向贾鸿渐，大家都紧张起来了！大家都有点气愤起来了！谁说他们没本事了？他们怎么就没本事了？说他们没本事的人站出来啊有本事，让大家看看他有什么本事啊！你妹的！他在有本事那不都是全公司的员工帮衬着才有成绩的？这人要真有本事自己一个人去完成一年百亿的销售额啊！有本事自己一个人给贾总一年赚几百亿人民币啊！惹急了大家这些没本事的人一起故意拖他后退给他挖坑扎针，看看他下一年还能表现的有本事不能？真是的，坏别人的事儿还不简单么？

同时大家也开始担心贾总会不会真的采用了这几个计划里面的一个，现在就是到了最关键的时候了，到底扣不扣钱就是这么一句话的事儿了！甚至此时都有人想着真你妹的要是扣工资了，那一定要联合大家查出来到底是谁出的馊主意！到时候看看全公司上下员工有谁给他好脸的！

可是呢，就在这个时候，却见的贾鸿渐微微的摇了摇头，然后叹了一口气，“大家不要去查到底是谁出的这个主意了，我可以告诉你们的是，这个人不是咱们公司的，是外面的朋友建议我的。我也知道人家是好心，咱们就看看外面的企业，哪个不靠压低工资来获得剩余价值啊？《资本论》上面怎么说的，大家都明白，老板把工资压的越低，员工的产出越高，这才能让公司赚到更多的钱！可是呢，我贾鸿渐并不想这样。虽然大家都是普通人，虽然大家都没有过什么灵光一闪的时机，都没有过力挽狂澜的表现，但是我认为你们这些经过了选拔才进入了华夏高科的人，一个个的都是人才！咱们是一个团队啊，咱们是一家人啊！我这个当头儿的如果连你们都护不住，如果连你们的生活水平都保护不住，那么咱们还大干特干什么呢？咱们公司是想让世界变得更好，这是没错，可如果连大家的生活水平都没办法保证，如果要让大家吃糠咽菜的来建设更美好的世界……我觉得虽然这很高尚虽然很有觉悟……”

说道了这里，贾鸿渐停顿了一下，“可是却对不起大家，凭什么大家跟着我们贾家打天下，就要吃糠咽菜了？是不是？这引进液晶生产线和技术，也不是你们同意的，凭什么就降低你们的收入啊？你们找谁惹谁了？怎么贾家就不率先吃糠咽菜呢？怎么贾家自己做不到的事儿就要普通员工来做呢？我们贾家整天山珍海味的吃着，却让咱们在座的小两千号人吃糠咽菜？对不起，这点我做不到，我没那么厚的脸皮！”说道了这里，贾鸿渐甚至还猛的拍了一下桌子。通过音响传输出来的巨大动静把全场的人震得都一哆嗦……(未完待续。。)