第五一三章 惊出冷汗（1 / 2）

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“组织给德放同志提个醒，作为执政党书记，只有团结大多数常委，才能有效贯彻执行上级执政党的政策方针！”万部长看着陈书记，面色严肃，“谈第二个问题，家和县经济建设已经驶入快车道，这是不争的事实，现在摆在面前迫切需要解决的问题是，领导干部的思想教育和素质提高问题，常委会注意到了家和县近年来出现的一些怪现象，出问题的领导干部大多数陈书记比较信任，当然我们不否认陈书记给这些人在长期工作中建立了个人友谊，但是，友谊代替不了法纪，对这些人，该怎么处理还得要处理！这些人中有处级、科级，有的已经沦为犯罪份子，常委会议一致认为，家和县的干部教育是有问题的，作为执政党书记，放松了对领导干部的教育，其后果是相当严重的！”

万部长的话字字惊雷，陈书记后背透过一股寒气，执政党对领导干部的教育从来都是重中之重的工作，不过这是一件长期的、持之以恒、潜移默化的工作，没有什么拿得出手的硬件证明对领导干部教育工作重不重视，上面说重视就重视，上面说不重视就不重视，欲加之罪何患无词。万部长代表组织提到这个问题，陈书记不能否认，组织指出的问题就是问题，组织永远正确英明，难道会冤枉德放同志不成！

陈书记明知组织指出问题于他个人的严重性，表面还得吃不完全兜着。这是态度问题，他不动声色来个四两拨千斤：“对于领导干部的教育问题，县执政党在今后工作一定要摆在更加重要的位置！”

“第三是德放同志存在的一些不足问题。”万部长看着陈书记继续指出，“首先是对家属管理不严，凤凰新村**工程到现在还有人反映，虽说是家属干的，矛头直指德放同志。此外，有关经济往来、土地审批、工程发包等方面也有所反映，有些问题可以立案调查了。但是组织还是信任德放同志的，会议决定给德放同志提个醒，有则改之无则加勉。自己的事情自己去处理好，不要老让人家揪住小辫子！”

陈书记没有辩解，一味是是是把万部长的话兜着，组织既然已经决定。辩解就是对抗。组织要是认真决定查一查，那他就有可能换一个环境生活下半辈子！

当然，陈书记不辩解还有一个重要原因，他不相信，杨书记会把他一棍子打死，即便杨书记已经决定要一棍子把他打死，只要他摊牌，杨书记的棍子举得再高也得收回去。他心里有底，才不会给万部长斗嘴巴劲。

陈书记从万部长办公室出来。眼前灰蒙蒙的，人有种分不清东西南北的感觉。作为领导干部，组织是靠山、依托、底气，陈书记感觉到自己后背虚空，身子站立不稳。

陈书记意识到问题的严重性，他想到了应该找杨书记，毕竟他是杨书记亲手提拔起来的，事到如今，杨书记念及旧情对他也应该有垂怜之心。

陈书记来到秘书办公室，杨书记秘书对陈书记到还尊敬，让坐，泡茶，听陈书记说明来意，马上通报杨书记，回来对陈书记说，杨书记叫等等。

此刻陈书记心乱如麻，他检查自己，要说工作，从前怎么干的现在一样怎么干的，从前工作一呼百应，他提出的各项工作思路、各种决定、干部任免常委会议一致通过，没见着有什么人反对。自从齐昊在大地乡崛起，他就开始了与从前不同的经历，特别是齐昊进入常委后，形势急剧变化，导致现在一发不可收拾的局面。

齐昊，安份守纪人中不安份守纪的人，稳定局面中的不稳定因素，陈书记内心认定。