第六百零七章：抓大放小（1 / 2）

秦昆仑坦然承认道：“是啊！一心希望你好的领导可遇不可求，有老首长支持，我的胆气都不一样！”

钱国栋深有体会，连连点头，道：“有人支持，有人提醒心里踏实，确实要利用好这一年多。”

黄瀚心里暗笑，这不就是朝中无人莫做官么。

他道：““敢为天下先”说起来容易，真要做起来，蛮吓人的！一个弄不好，就有可能会被问责。”

钱国栋顿时觉察出黄瀚话里有话，乐了，道：

“关键是做了什么？有没有为三水县提升经济水平？如果做到了，就不怕谁来问责！”

钱国栋觉悟还不低，他早就感觉出上层改变贫穷落后的决心，意识到以经济建设为中心。

秦昆仑道：“对对，我本着公心做事，是为了我们县的经济发展，怕什么问责？你有金点子就说说呗！”

“金点子肯定有，而且已经有人试验过，效果顶呱呱！”

“有人试过了？而且效果好？是谁呀？”

黄瀚朝成胜利努努嘴，笑道：“远在天边近在眼前！”

成胜利懵圈儿了，疑惑道：“我做什么了我？”

“抓大放小啊！”

“这算什么？那些几十个人的小单位根本没有效益，有的还要倒贴，婆婆妈妈一大堆，承包出去，让他们自谋出路，局里还能得承包费，何乐不为？”

秦昆仑意识到了什么，问道：“你们交通局具体是怎么抓大放小的，说说呗！”

“这真的不算啥，是这样的……”

成胜利挑了两三个承包出去的小单位说了说，秦昆仑和钱国栋听得仔细，还不住追问细节。

然后两个人就陷入沉思。

黄瀚道：“有些单位不是强化管理就能出效益的！”

钱国栋道：“嗯！我心里有数，饮食服务公司就根本管不起来，商业局多次召开会议，也制定了奖惩条例，可是效果很不理想。”

黄道舟在三水县生活了半辈子，当然知道饮食服务公司的老爷作风，知道他们的效率低下，更加知道往家里顺点东西蔚然成风。

他道：“那是因为生意不是自己的，都是公家的，没人在乎。

经理、主任也不存在主人翁思想，还有一点最致命，个体户一个人能干完的活儿，饮食服务公司两三个人干，还干不好。”

秦昆仑点头道：“饮食服务公司受到个体户冲击最大，现在一年不如一年。确实要进行改革。”

黄瀚道：“用不着改革，直接丢掉！”

他太清楚人性，公家开饮食店太难赚钱了，首先就是耗用下不来，进货的价钱总是比个体户高。

为什么？回扣这东西大家都懂。

现在的社会主义职工大多数是八个小时工作制，每个星期还有一个休息日。

然饮食服务公司的饭店、面店、冷饮店、糕点店的营业时间肯定超过八个小时。

怎么办？多用一些人确保能够换班、轮休呗！

再因为脱产的主任、经理、财务科的会计、保管员等等一大堆，一个人干活儿，两个人管理，这样的单位能赚钱才是活见鬼！

“丢掉？怎么个丟法？”秦昆仑和钱国栋异口同声问道。

“趁着饮食服务公司现在还有资产早点做个了断，免得这个样子耗下去，最后资不抵债！”

“哎呦喂！你明说怎么弄吧！急死个人了。”钱国栋抱怨道。

“饮食服务公司的门店都值钱，租赁出去，并且采取价高者得的方法全部租出去。”

“这哪能行！那么多职工呢！要出大事情的。”

“怕出事，那干嘛还要改革？”

“改革也不能直接把职工推向社会啊！”

“饮食服务公司采取承包经营，合股经营，或者采取干脆把门店租赁出去的模式，那么多店面房呢，承包费和租金也不少了，足够给予确实存在困难的职工帮助。

身强力壮或者有一技之长的用不着管，承包者或者参股经营者肯定舍不得放弃这样的职工，估摸着会出高于他们工资标准雇佣。”

钱国栋想明白了，道：“咦，这个法子不错，退休金医疗费统筹，年纪大了或者身体差失去劳动力的，商业局负责缴纳，再给些生活费。

反正还有承包费和房租的收入，应该承担得起，困难职工的问题确实能够解决。”

黄瀚嘿嘿坏笑道：

“年轻力壮有一技之长，能够挣到更高工资的，想要保留工龄，就必须自己缴纳退休金和医疗费统筹。

否则他们退休时的退休金和医疗费没法保证。”

没到时间，目前还做不到“卖光”，只能采取变通，其实到了“卖光”的时间段，太多单位已经积重难返，亏得已经没啥好卖。

黄瀚建议秦昆仑、钱国栋早点下手，这时的饮食服务公司其实拥有不少优质资产，最起码黄金地段的店面就是。

早几年逼着职工自谋出路，其实是好事，免得绝大多数人守着半死不活的国营、集体单位混日头，混到最后，单位破产倒闭时连几千块钱补偿金都拿不到。

黄瀚已知太多国营、集体单位必死无疑，当然要做好事，让这些单位早死早升天。

免得把三十几岁的青壮年拖成了四零五零的老大难，丢入社会唱：“从头再来！”

要知道那时全国的下岗工人何其多也，真的重头再来谈何其困难，连摆个煎饼摊都有太多竞争者，赚到能够养家糊口的钱不容易啊！

因此抢先一步最重要！“抓大放小”饮食服务公司首当其冲，这个大集体单位产业多着呢，在三水县城有四五家澡堂子，三十几家饭店、面店、冷饮店、剃头店等等。