第五十五章 有点不对劲（1 / 2）

产品再好，最终还是要应用。

所以，再和周炜商议好“支付宝”充值系统设计后，李锋还得考虑这套“支付宝”充值系统的推广。

在如今这个线上支付尚未形成潮流的年代里，你能指望那些平时连网银都不会使的网吧老板，一下子接受这种网上充值消费的模式和概念，

而且还需要实名验证，绑定个人银行卡信息，操作程序也比较繁琐，想想就让人觉得有点不放心。

所以，李锋吩咐徐嘉伟道：“老徐，再好的产品，最终还得让市场说话，所以，这次我给你最大的权利，调动一切力量，

一定要把这个套‘支付宝’充值推广出去，至少让那些能运营《奇迹mu》的大型网吧，安装上咱们这套‘支付宝’充值系统，

光安装只是第一步，最重要是一定要教会怎么用，到时候你亲自出马，确保只要能玩《奇迹mu》的地方，就能往里面充值！”

徐嘉伟保证道：“好的，老板，这点你放心，咱们的销售人员那是顶个个的棒！

对了，老板，你刚才说《奇迹mu》充值可以给网吧20%的分成，是真的吗？”

李锋爽快的答应了：“是的，没问题，你可以这么跟网吧老板说，这样前期咱也争取到不少网吧的支持！”

徐嘉伟接着说：“那这样，我就更有信心了！放心吧，老板，就凭《奇迹mu》现在的火爆程度，相信不少网吧老板争着跟咱们合作的。”

李锋说：“这样，最好了，别掉以轻心！这次《奇迹mu》成败，关乎着咱们以后的发展。”

该处理的事处理了，该安排的也都安排了，剩下也没什么事了，众人就在会议室随意的聊着天，谈谈对未来互联网的看法，对锋锐科技的憧憬。

李锋非常喜欢这个工作氛围，大家畅所欲言，把平时不想说的话都说出来，对闷在心里的话都说出来：

凭什么你来晚，可以做当coo（首席运营官）；

凭什么你可以负责《奇迹mu》这个项目，大家不也都这么努力吗；

……

通过这次会议，除了解决具体的困难问题以外，李锋觉得整个核心团队更凝聚了，思想更统一了，对未来更有信心了。

李锋不但想打造“生态”级的产品，更想打造“生态”级的组织，

在这个组织中，没人规定谁种花、谁种树、谁来浇水施肥，

所有的一切都打破了人为的规划和控制，使万物能自发去连接、生发，最终形成一个生态体制，

这个组织简单、自然、极致，能自我进化、随需而变，还能自我创新、开放包容，在这个“生态”里，每个人都能得到成长。

所以，整个会议室从早上9点一直开到下午5点，甚至，连午餐都是在会议室吃的。

最后，李锋总结道：“我觉得今天这个会开得非常成功，每个人都收获了很多，大家也都认清了今后的目标，当然，现阶段最重要的还是《奇迹mu》……

我觉得这个会以后要多开，所以，以后每个周一，不，周二吧！周一刚上班，很多人没适应过来呢！就定于每个周二开一次，有事处理事，没事就聊天唠嗑……