60、第六十章（1 / 2）

人在异常开心的时候常常会忽视一些外界因素。

比如组织看?不下去他们?三个的进度,又派了一个人从旁辅助。又比如从旁辅助的人是我的老熟人，还发了消息询问我任务的详细情况。

忽视掉的结果就是我隔了三四个小时，才注意?到这?两条新消息。

我呼吸一窒：“出、出大问题了！”

周遭环境嘈杂,但我的惊呼足矣穿破世间对它的重重阻挠。

苏格兰的表情严肃了几分：“想?买的本子没有了吗？”

虽然这?确实是我刚才悲伤的理由，但这?次真的不是。

波本反驳了苏格兰的话：“现在还没挤到新的摊子前,她怎么?可能知道自己要买的本子没有了。所以影响她心情的绝对是之前已经去过的摊位！”

虽然你反驳苏格兰的理由确实十分有理有据,但是你的推测也是错的,波本。

“你们?两个一天到晚在想?什么?啊，当然是……”我及时刹住了车，因为从他们?俩的反应里?我意?识到了一件事，“你们?该不会也没看?手机吧？”

我刚一说?完,苏格兰和波本便齐齐对手上的袋子进行了一番快速处理,好让自己能够空出一只手拿出自己口袋里?的手机并进行查看?。

“原来?诸星君要来?协助我们?工作啊。”因为周围都是人，所以波本使用的是莱伊的本名。

“明明任务已经快进展到一半了,为什么?会突然再派一个人呢？”苏格兰陷入了思考。

就算是普通公司突然空降一个人下来?,其他本来?的员工也会窃窃私语，更何况我们?所在的是跟普通二字压根扯不上边的组织。

而且我们?

“监——督吧。”波本应该是想?说?出“监视”二字，不过还是同样的理由，介于周围普通市民太多，他硬生生地将?其转换为了更为普通的监督一词。

“嘛,从公司利益角度出发确实这?么?做是最好的。”不过我从不从公司利益角度出发。说?白了,我根本没有理由去理解、去共情处于剥削地位的资本家。

除非我脑袋进了水。

而这?些现在进的水又必然会为我未来?流下的泪做源源不断的补充。

波本看?了我一眼：“你好像已经习惯了？”

我的脸上绽放出灿烂地笑容：“我只是装出了一副习惯的样子而已啦。”

“好吧,我收回我刚才所说?的话，你应该是怨念颇深才对。所以，你想?离职吗？”

波本提出了一个非常危险的话题，比他手中提着的那袋东西一页一页展示给普通民众还要危险千百倍。

毕竟组织里?面，可没有一位成员在表明出要离开组织的意?愿后,还能继续活下去。

隐瞒想?法?留下or死亡，组织目前给出的标准答案只有这?两个。

虽然我觉得人不能局限于标准答案，而要自己创造出属于自己的新答案，但我现在不是还没有创造出来?吗！

“抱怨归抱怨，但我完全没有离开组织的打?算。就像我每天都会吐槽你，但不是还没有将?你赶出去吗？”在波本说?出“你那只是因为无法?赶走我”前，我又说?出了一个更加合理的理由，“而且我在公司打?拼这?么?多年好不容易才走到今天这?个位置，你觉得像我这?样爱好广泛的人会放弃这?么?好的物质待遇吗？”

虽然事实上我觉得我还挺好养活的，只要不低到西北风拌泥土的地步我都可以忍受。

波本细细打?量了我两眼，其实主要是在看?我手上比他们?还重的袋子，评价道：“你确实不像是会放弃的人。”

“对吧对吧，”我一边继续排着队，紧随我前面那位女生的脚步，一边将?手机界面调到了组织发给我的短信上，“现在的问题是我们?已经无视组织短信足足六个小时了。”

组织还是有些跟普通公司相像的地方，比如收到派发的任务后需要回一个收到。

虽然这?个回复大部分时间是帮助组织确认自己的员工是否处于存活状态。

“编造一个合适一些的理由吧。”平时看?起?来?非常正直（？）的苏格兰，第一个想?到的办法?是欺瞒组织。

应该说?人不可貌相吗？

心里?这?么?想?着，我嘴上还是附和了苏格兰的主意?：“那现在的关键就是想?出一个能说?服公司的理由吧。”