第801章 安德罗波夫的改革！（2 / 2）

按照杨卫平心目中的规划，最迟到1988年年初，全球将迎来真正的互联网时代。到那个时候，才是东联一举奠定世界级大国基础的最辉煌灿烂时刻！

根据这两天对苏联正在进行的体制改革情况的了解，杨卫平对由安德罗波夫领导的苏联不会再按照历史的轨迹于1991崩盘解体还是比较有信心的。

安德罗波夫不愧是被后世各国政府评价为最有希望带领苏联走出困境的优秀政治家。他所具备的古典、当代以及外交政策方面的专业知识，让他在最短的时间内就认同了杨卫平提出的国家战略是带刀的哲学这个理念。

苏联不缺刀，但缺乏真正懂哲学的领导人。

杨卫平记得当初在跟基辛格谈论苏联的问题时，基辛格就说过他有位叫做海尔姆特.索南费尔德同事，在勃列日涅夫时代就称赞“安德罗波夫在有些方面是一个最有能耐的人”。

安德罗波夫的生活和知识使他对任何事物都不抱幻想。而也正是他这种清醒、不抱幻想、经验和知识对他制定的各项改革政策起到了很大的作用。

作为前任kgb主席，安德罗波夫对于苏联现行体制的弊端比任何人都清楚。奢侈**的作风在苏联高层蔓延得越来越广。绝大多数的高官满脑子都是飞黄腾达的狭隘个人主义思想。

他现在采取的措施就是动用全部力量坚决地抵制这些弊端，减少干部**作风，创造一个高效率的廉政制度，把领导们的机械论变成现代化。他在一步步加强对军队的控制和影响，加强***工作的影响。

针对苏联面临的经济管理制度日益衰退和低效率，安德罗波夫坚信必须实行经济改革。因此，他对杨卫平提出的《东苏自由贸易与投资协定》同意先在远东地区进行试点。只要试点成功，就可以在全苏联范围内推广复制。

与历史不同的是，这时期的安德罗波夫，因为通过杨卫平为苏联引进了大量的高科技技术和设备，使得苏联从1979年到1985年在军事科研领域节约至少上千亿卢布的经费开支，无形中在苏联高层中确立了极大的威信，导致那些守旧的反对派对他形成的制肘少了很多。

在昨晚与安德罗波夫的彻夜长谈中，杨卫平了解到安德罗波夫已经完成了对莫斯科军区的绝对控制，近卫第13集团军、近卫第2摩托化步兵师、近卫第4坦克师、近降第26坦克训练师、近卫第32摩托化步兵师、近卫第106空降师所有新上位的军政主官都已到位，并完全了对各自部队的掌控。

可以说，安德罗波夫已经完成了上位以来对军权完全掌控的第一阶段。而这个阶段的完成，可以保证安德罗波夫对苏联国内政治和经济改革的顺利开展，以及社会的稳定。

其次，安德罗波夫还完成了对意识形态及舆论媒体的控制，对那些通过报纸、杂志、广播来抹黑苏联的文化、政治社会制度、苏联的领袖和社会楷模的各类型媒体进行了坚决的打击。而且从中央到地方各地的宣传部长也都换上了他信赖的有真正能力的年轻干部，并将反贪反**工作在苏联的宣传文化及教育领域逐步展开。

杨卫平现在推测，只要安德罗波夫验证了切尔诺贝利核电厂的安全隐患除了技术设计方面的问题之外，更严重的是人的因素，那么老安很有可能会下决心对苏联的国有企业进行改革。

早在1983年年初，安德罗波夫就促使了苏联部长会议通过了《关于整顿从事居民服务工作的企业、单位和机构的工作制度》，同年8月，苏共中央部长会义和全苏工会中央理事会又通过了《关于进一步做好加强社会主义劳动纪律方面的工作的决议》和《关于加强劳动纪律的补充措施》，正在通过严格的规章制度确保对劳动纪律的遵守执行。

与此同时，最高苏维埃对八个立法性文件进行了修改和补充，这些修改、补充的特点是，加重对违法乱纪者的惩罚，加强对遵纪守法者的奖励，注意对违纪情节较轻的初犯者的教育转化。

规定了奖励和处罚的措施。对于工作表现好的职工除了在工资和奖金上给予优待外，还可以优先得到住房、果园地和休养证；对于工作中迟到、早退、旷工、窝工和其他破坏劳动纪律者则加重经济处分，直至解除与他的劳动合同。

此外，行政机关还大力推行作业队集体保证制。一个生产作业队中如出现一个违法乱纪者，除本人的第十三个月工资和奖金全部取消外，全队的奖金也减少30%。

对各级党政领导干部的官僚主义和违法活动进行严肃查处。1983年1月31日，安德罗波夫号召“所有的人，从工人到部长都应模范地遵守纪律”，否则就要被制裁。

从1982年11月至1983年底，仅苏共党中.央、政府部长以及州党委第一书记以上职务的高级领导干部，因贪污受贿或“不称职”而被撤换的就有70多起，涉及90多人。其中包括内务部长谢洛科夫、内务部第一副部长勃列日涅夫女婿丘尔巴诺夫。

可以说，一旦安德罗波夫真下决心对苏联的国企开刀，那么苏联绝对会迎来新一轮反贪反**斗争高峰！