9、009(1 / 2)
楼道里的灯光很暗,陆远一不小心,差点踩空了一截楼梯。
他赶紧稳住心神,扭头去看周瑜。
周瑜的确不是凭空猜测,陆远这个人有点怕麻烦,如果他对一件事没有打算,那他应该连提都不会提。像今天这样反倒异常。
周瑜看陆远扭头看自己,挠了挠头道:“你太强调公司没事了,反而让人生疑。”
陆远直觉想否认,但是话到嘴边又咽了回去,无奈地笑了笑:“这么明显?”
“还好,”周瑜忙安慰说,“李复应该没多想,他对你挺看好的。即便以后反应过来了,也不会跟你压条件。”
陆远微微一怔,随后笑着摇了摇头。
“他不谈条件,我会谈,”陆远叹了口气,无奈道,“说实话,我也不是什么善男信女,会为了同学情谊或者其他的多做什么。其实现在我们公司只是可能有麻烦,事情没确定,我也并不是真的打算辞职,今天和你们这么聊天,不过是给自己铺个后路。”
同学还是陌生人,对于他来说没什么区别。该用的心理战术一样不少,该说的漂亮话也会一并说到。只是今天还是着急了点,竟然让周瑜一眼看出来了。
周瑜没发表意见,陪着他出了楼栋,又跟着往前走了一段路后,才侧过脸问:“你们公司是出什么事情了?”
陆远犹豫了一瞬,仍是耐不住,把一来一往跟周瑜说了。
陆远道:“……现在公司里人心惶惶,虽然没有人知道老板到底是赔了多少,但是大家都在做着自己的打算。我下午的时候也把这几年积攒的客户联系方式,有用的没用的都备份到了私人邮箱里,如果真的苗头不对……”
他说到这轻轻叹了口气,转过脸看了周瑜一眼,想听听他的意见。
谁知道周瑜却只是认真地点了点头,道:“哦,这样啊。”
“嗯,”陆远问,“你觉得呢?”
“挺好的。”
陆远:“……?”
陆远愣了愣,他刚刚看周瑜那架势,还以为这人会帮着分析下利弊,又或者会出谋划策给支个招呢……这会儿看,敢情他问问就真的只是问问?
陆远顿时不说话了,心想早知道还不如快点回家去睡觉呢,在这真情实感地发什么牢骚。简直是对牛弹琴。
他心里郁闷,周瑜却还挺自我感动的,这会看他不出声了,在一旁温柔地笑了笑,体贴地问道:“说出来有没有好受一点?”
——
陆远回到家之后仍觉得又好气又好笑,原本只是生气的,等把周瑜损了一顿,看着他气哼哼地回去后,自己又觉得好笑了。
虽然不地道,但是心里的确舒服了一些。
而且今晚的聊天也不是毫无收获,像是李复透露出的情况比他预想的要好很多——他原来以为这人就是要白手起家,租个办公场地一切从零开始,谁知道聊了几句才明白,李复是想要在滨城发展他们集团的第二基地。
这便意味着李复的公司虽然是全新的,但是整套流程体系已经有成熟的范本可以复制,而这点对于陆远来说,也免去了他的一点顾虑——他不用担心将来过去后需要身兼数职,既要跟单还要招人做培训。而且假如加入到了李复那边,按照陆远对这人的了解,那还真如孙政所说,他完全可以大施拳脚,不再受人压制。
陆远这次是真的对李复那边动了心,想了想,干脆把李复设置成了特别关注的朋友,放在了好友列表的第一栏。转念又一想,项目经理辞职了也未尝不是好事,如果公司这次不过虚惊一场,那经理的位置可是实打实的空出来了,这比干熬着要好太多了!
陆远这天过得担惊受怕,没想到快结束的时候却又峰回路转,多了条出路。他心里渐渐高兴起来,早早关了灯睡觉,第二天又早出发了半个小时去公司。
他手里正跟着一个德国客户的单子,虽然这个单子比较小,但是客户却透露过如果这次合作愉快,那他们会随后把圣诞节的促销大单也交给陆远来做。
陆远做事一向小心,这次更是把对方列为潜力客户小心对待,工厂那边也跑了几次催促生产。只是客户最近在休假,很多信息并不能及时回复。现在项目经理一走,陆远别的不怕,就怕经理会对这个客户下手,从中截胡。
他这天几乎是最早到的公司,翻了翻邮箱里依然没什么有效回复,开发信也没什么效果。陆远浏览了一会儿网站,看着上班时间差不多了,干脆端着杯子去了咖啡间。
碰到裴立勇的时候陆远愣了下,随后下意识地停下了脚步。裴立勇正在一边磨豆子,看到他也是微微惊讶,随后却礼貌地笑了笑,又朝一侧让了让身子。
陆远在门口略微有些犹豫,对方的那张照片给他的感觉实在不太好,毕竟是那样的社交软件,发这种模仿的照片的确太考虑。而且周瑜这个二傻子上来问对方是不是LY……陆远虽然强行替这人解释了一下,但心里仍忍不住有其他的怀疑。
他心里警惕,迟疑了一会儿,干脆接了杯纯净水就要走。
谁知道裴立勇却瞧着他笑着说:“还是等一下喝咖啡吧,马上就好。”
他说完从一旁拿过手柄,边装粉边熟络道,“公司的行政妹子谈恋爱了,最近买咖啡都心不在焉的,把咖啡粉买成了咖啡豆。她怕老总发现了挨骂,所以每天早上都偷偷摸摸地自己磨粉,给装到之前的罐子里。”
陆远愣了愣,往一侧偏了偏身子看了眼,这才发现的确是以前的那个包装罐。
说话间裴立勇已经压好了粉,他又笑着问:“还是不温杯不加奶,只要杯纯黑的吗?”
陆远不好转身就走,嗯了一声感谢道:“谢谢你了,在这忙活了半天。”
“没事,我不喝这个,磨粉就是给你们几个骨干准备的。”裴立勇笑了笑,过了会儿,又指了指他的杯子道,“不过这个还是少喝,喝太多了骨质疏松。”
陆远啊了声,笑了笑没说话。
外间公司里来的人已经越来越多,陆远觉得裴立勇今天的话有些怪,一般“骨干”不“骨干”是上司或者直接领导说的,姓裴的和他们是同级,虽然职位高一点但也管不着陆远。今天这么说要么是脑子抽了要么就是有事要发生。
他心里隐隐有了猜测,自觉不好,端着咖啡出去找老刘商量,谁知道一直等到上班时间老刘也没来。
陆远只得发了个信息催促,不多会儿秘书通知全体开会,大家呼呼啦啦涌到展厅的会议室里,这才发现今天的阵仗有些大——今天包括老板在内的所有部门的领导竟然全部都在,而其他的跟单员,去工厂的、出去跑客户的、正在伺候品控员的,这会儿也都被叫了回来。
众人很快安静了下来。他们老板虽然看着温和,但是开会从不拖泥带水。今天虽然阵仗大,但同样的言简意赅,主题简单明确。
他一上来先对公司这两天发生的事情做了简短说明,说是公司高层对于公司以后的发展产生了分歧,因此经董事会决议,同意赵女士的退股要求云云。
陆远心里暗暗啧了一声,心道这就是离了,估计昨天那小孩被拿来打了感情牌且奏效了。他对于别人家的财务官司不感兴趣,支棱着耳朵听下文。
果然没多久,老板停顿了几秒钟,喝了口水公布第二条——公司要进行内部调整……业务部门负责欧洲的人员由原来的三组合并为两组,裴立勇为一组经理并同时兼任部门总监……薪酬方面所有业务人员的底薪减少一千五,而超出年度销售额的部分,将提高一个百分点。
他们公司的提成一直是按档来算,新员工底薪高,提成也高。老员工则相反,工作时间越久,提成点数越低,因为手里有了老客户,公司怕大家吃老本。
陆远和老刘属于做事比较勤奋的,如果今年业绩能超额五十万美金,那便意味着多提成的部分就有几万块。
陆远心里喜忧参半,喜的是这样一来提成多了,说不定小车车就不用自己的存款了。忧的时候走了个狼来了虎,自己昨天还盼着能捡漏,也当个经理试试,谁知道上面省事又省钱,让裴立勇一块给顶了。
他有些郁闷,正好老刘回了信,陆远见人都走的差不多了,忙躲在一边悄悄打了电话过去。