第382章 人才要这样培养（2 / 2）

正低头忙碌的小赵抬头见是江宁，无奈拉开抽屉，把一包薯条拿了出来。“宁哥，最后一包了，留点给我行不行？”

“谁要你零食了。”

江宁翻了个白眼，顺手把薯条抢到手中，直接撕开包装就吃了起来，一边道，“把各部门最近表现出色的年轻员工，都喊到林总办公室。”

“啊？”

“快去，不然薯条我吃光了。”

“是！”

很快。

林雨真办公室，站了八个人，都是各部门，最近表现得很好的年轻员工。

他们不知道江宁把他们喊来做什么。

有些紧张，又有些忐忑。

谁都知道，这林氏集团，真正的老板，就是眼前的江宁。

更知道，江宁很好说话，很照顾员工，但同样，也很强大，强大到让人敬畏！

“林氏集团的发展，靠董事长跟总经理两个人，肯定是不行的，”

江宁直接开门见山，“各部门的高管，人手同样不够，所以需要更多的人站出来。”

“东南地区的障碍，都已经扫清了，林氏在省城站稳脚跟后，下一步就是布局东南地区，你们都知道吧？”

八个人都点头。

“林总呢，要统筹大局，不可能事无巨细都亲力亲为，所有很多事情，我想交给你们。”

闻言，八个人呼吸都急促了起来。

这可是重任啊！

开疆裂土的重任！

不仅压力大，而且难度高，算是一种挑战，但同样，也有风险。

“宁哥，我们……能行么？”

其中一人，平时跟江宁也说过话，胆子大些，开口问道。

“能不能行，得问你们自己。”

江宁笑了笑，看了一眼刚反应过来的林雨真，“反正林总跟我说了，你们肯定能行。”

“东南地区的市场就在那，各城市的驻点，你们自己选，我呢，给你们提供的，就两个，”

江宁手指在桌面上轻敲，“一，完成一个城市的开拓，奖金你们自己报个数，几百万都行，二，年薪翻倍。”