6、Chapter6（2 / 2）
现在是午休时间，行政部其他人都出去吃饭了，整个部门只有王莉和另外一个新来的实习生在。
童佳纾走过去坐在她身旁，看她一脸欲言又止的模样，好笑的问，“怎么了？”
王莉没说话，点开电脑屏幕上她和行政部主管的聊天记录给她看。
行政主管让王莉写一个处罚通知，汤宁和唐嫱这个月的绩效全部扣三十分。
她们公司是需要绩效考核的，绩效分要九十分以上，绩效工资全部发放，低于七十分的，绩效工资全部扣光，汤宁和唐嫱绩效扣了三十分，也就是绩效那一块的工资全部扣光。
绩效考核只是为了约束员工，目的并不是为了扣