第80章 不要新人（2 / 2）

杰森又看了看笔记本说道：“托比-马奎尔和克尔斯腾-邓斯特的经纪人先后表达过对于男女主角的兴趣。”

罗南笑了笑：“看来我们的项目还是有吸引力的。”

其他人也都笑了起来托比-马奎尔和克尔斯腾-邓斯特也算年轻一代演员中佼佼者。

罗南倒是有点好奇彼得-帕克和玛丽-简真要来他的剧组？

“杰森你去跟他们的经纪人谈。”罗南稍作思考说道：“如果托比-马奎尔和克尔斯腾-邓斯特肯接受50万美元以下的片酬可以直接参加最后一轮试镜。”

他皱了皱眉：“具体怎么谈你自己把握。”

不说别的明星演员起码能为影片带来更多的媒体关注这些能有效转化为宣传力量。

接下来又讨论了器材租赁和道具制作等方面的话题罗南要求道具组和美工组设计几样能勾起人兴趣的道具或者衣饰之类的。

这些就是纯粹的商业考虑了。

会议结束罗南单独将副制片人安德鲁留了下来。

安德鲁不到四十岁是他专门聘请的负责剧组日常事务的人也不是陌生人以前老安德森还活着的时候就与安德鲁合作过数次安德鲁从事的也是这份工作。

“广告商那边接触的怎么样了？”罗南问道。

安德鲁摇头：“不是很顺利我们向多家厂商发出广告邀请全都没有回应。”

罗南也不失望：“看来对我们信心不足。”他沉吟片刻说道“这样吧如果有人找上剧组做广告能谈就谈。”

没有名声赫赫的卡司阵容或者数额足够的投资很难吸引到广告商。

“对了安德鲁还有件事。”罗南想起昨天看过的文件说道：“剧组的主要部门不要聘请没经验的新人再便宜也不要除非他们愿意当杂工。”

新手确实便宜但将目光放远一点不难发现聘请缺乏经验的剧组成员的成本其实要比聘请专业人士更高。

刚入行的新手还处于学习阶段工作效率极其低下甚至可能导致剧组陷入麻烦。

比如场务铺设线缆时不知道兼顾安全片场会出现安全隐患；如果一张大型柔光纱没有放稳或许会导致人受伤。

类似的情况发生都会耗费大量的时间和成本。

随后罗南又去另一件办公室见了玛丽剧组的财务需要妥善处理。

“必须加快《王牌特工》进度。”玛丽提醒罗南：“否则我做账都不好做。”

罗南点头：“我知道。”

实际上他已经向好莱坞几家提供打包服务的经纪公司发出了邀请可惜无一回应。

阿拉伯人当配角和阿拉伯人作为绝对主角天差地别。

忽然间外面有点乱似乎有人在呵斥。

这一层楼上沙海娱乐只租赁了一半另一半属于《罗斯维尔》剧组。

凯瑟琳-海格尔斥责完剧组助理沿着走廊进入办公室看到经纪人板着的脸立即融化成笑容：“迪恩你怎么来了？”

叫做迪恩的经纪人将一份文件交给了凯瑟琳-海格尔说道：“这个剧组给公司发了两份邀请一家小公司同时制作两个项目很不简单。”他提醒道：“你不是认识罗南-安德森吗？”