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第802章 最像总部的分公司(1 / 2)

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上岛伢子成立新创业日本株式会社之后,长期以来,一直是在模仿林棋,模仿新创业电子集团公司的运营机制。

虽然,在金手指方面,可能学不会。其他地方,真的跟总部,越来越相似。无论是气质、氛围,以及员工的心态,都有八九成相似。

除了日本地区的员工,更多是说日语之外,几乎是跟香港那边的总部,相差无几。

可能就因为,日本人擅长于模仿细节,并且,错把细节当做关键。

关键其实是林棋能穿越回2世纪,这个别人无法模仿的金手指,可是,上岛伢子因为不可能知道这个,所以,仅仅是把其他的细节模仿的七七八八。

而目前这些做法,配合方向性的正确,导致了新创业日本株式会社,可能是除了集团总部之外,整个新创业系不同地区分部里,创新能力最强的分部。

甚至,北美分公司那边,创新能力都远远不能跟日本分公司这边相比。

因为,北美那边未必能招到最好的人才,毕竟,美国高科技公司多不胜数,一流的人才有更多选择余地。

日本这边很多大企业则是排资论辈,相对而言,新创业系的机会和氛围更好,所以,吸引了更多年轻人才加入。

新创业日本株式会社的总部大楼,除了总部办公人员有2000多人编制。目前,大约有4000多人都是子公司或项目团队。

这跟新创业电子集团的总部类似,新创业电子集团的总部的管理方面,是比较精简的。对于子公司经营干涉并不是很多,主要就是了解子公司的近况和财务。剩下的具体经营,除非需要子公司协助母公司的战略,否则,根本是不会干涉子公司和项目团队运作。

新创业系的做法,是希望将项目孵化出去,成熟一批公司,就让这批公司脱离母体,获得更大的成长空间。

至于,母体内培养的项目,要么就是不盈利但却是非常关键的核心技术。要么则是孵化未来方向性的项目,一旦未来存在潜力,变成现在就已经渐渐成熟是市场热门的项目,那么,很快就会将这种项目剥离出去。

更多是互联网业务的团队入驻。

就如,易购网日本团队的行政办公大楼,就是占据了万多平米的空间。

另外还有雅虎日本公司的总部,也是在新创业日本株式会社的的总部大楼中办公,其团队的规模达到2000多人,同样是占据了万多平米的办公空间。

除此之外,整个办公大楼上新创业系嫡系的互联网团队还是有不少,比如起点日文网、盘古浏览器、盘古百科、盘古软件商城、TT日本等等。

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