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第514章 技术标准(1 / 2)

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无论别的电影院线是否跟进,但是新创业系投资的邵氏电影公司旗下的院线,从香港到东南亚的50多家电影院,全面的升级放映系统。

新创业电子集团提供的电影放映设备,一套200万美元,一个多厅电影院,要安装四五套,升级的代价高达1000万美元。

成本是在太高了,导致不少香港电影院线,仅少量的引进了几套进行实验。

比如,金公主娱乐公司也就引进了3套数字高清电影放映系统,而嘉禾公司更仅引进了一套。

小于忙的焦头烂额,这一段时间邵氏电影拥有的各大院线全部都在整改,人员也是发生了变动。

香港的27家影院,新增了将近上1000多个就业岗位。原本,数字电影院线需要的人手更少,放映员仅需要在放映室中吹空调,打开电脑,用程序安排好电影院的几个放映厅一整天的放映顺序之后,就可以闭着眼睛睡觉了。这种效率,远远比传统的胶片放映设备,更方便可靠。

但是为了培训更多的放映人员和技术维护人员,给今后的数字放映系统,总结更多的修护经验和人员,才从新创业系各大子公司抽调了一大批对于电影行业感兴趣,或者,没有什么进取心,仅想要混日子的,也可以派遣来当放映技术人员。

除此之外,还有500多名来邵氏的东南亚院线的员工,也派往香港学习数字影院的放映和维护经验。

与此同时,邵氏电影公司旗下的在职1700名员工,最低月薪也主动上调到了3000港元,跟新创业影视集团的员工一样。

给足了好处,自然也是要求旗下的员工,更加卖力的工作。

比如院线业务刚刚整合,林棋就召集了香港27家电影院的经理,参加下一步的工作会议。

“怎么回事,上座率正在蒸蒸日上,这时候怎么抽的开身,林总不知道要召开什么会议,这么匆匆忙忙。”

这是几乎所有院线经理的心声,不过他们也没有办法,毕竟,他们的东家已经是新创业系了,老板是林棋。

仅仅半天之后,几十辆豪车,抵达了新创业影视娱乐公司总部。

一些嗅觉灵敏的内部人士,虽然埋怨着突然要求开会,但是,也猜到了,召集他们前来,一定是酝酿着什么新的商业计划。

在会议还未还是之间,这些电影院的经理碰头,纷纷的交头接耳。

别看他们都有经理的职位,但仅管理几十人编制的电影院,在新创业系只能算基层干部。所以,不少人有上进心的人,自然是渴望能更进一步,在新创业系内的几大集团,获得职位。就如,新创业影视娱乐集团的编制,也远远比邵氏电影院线的经理要有前途的多。

“据说林总还很年轻,不知道真人是不是比报纸上长得帅。”

“那还用说,听说林总的秘书是个男的,我正好出身秘书专业,要是有机会能成为林总的秘书,那就好了。”

“咳咳,你们不要瞎想了,林总要的是能力。”巨大的等候室内,密密麻麻全都是西装革履的中年人。这些人过去都是邵氏电影的弃子,对于能抱上新创业系的大腿,自然是满意的多。

薪水比邵氏要慷慨,上升的空间,显然也超过邵氏。

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