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第二百五十章 一样米百样人(2 / 2)

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让她没想到的是,有人不到五分钟就从会议室出来了。

林瑶停下手中的工作,她抬眸,有些诧异地看着眼前这位身材单薄瘦弱的男青年,随口问了句,“你这么快答完了?”

如果真能在五分钟内完成笔试,那么眼前这个不起眼的男青年就是天才了。

男青年被她这么一问,脸颊顿时涨得通红,窘迫道:“不是,我上学期间没有接触过这些东西,无法回答!”

林瑶听到他的回答,又是一惊,“是嘛?”

男青年的语气十分笃定,“是!”

林瑶的眼神微微一变,如果这名男青年学的是其他不相关的专业,那么他没有接触过信用证很正常。

问题是,眼前这位是林瑶的校友,而且他学的也是国际贸易。

不同的是,林瑶是三年多前毕业的大专生,而眼前这名男青年,他是今年毕业的本科生,若说他没有见过信用证,那肯定是不可能的。

那他为什么一口咬定自己没有接触过信用证?

林瑶也知道,现如今的大学生和以前不一样了。

在大学里混日子的人不少,在大学四年没能掌握应有的专业知识的人不在少数。说起来,她和蒋明淑当初不也……

不过,人家好歹是本科生,英语也有四级,基础应该比她和蒋明淑扎实。

像信用证这种东西,也就对于初学者而言比较复杂,只要稍稍有点英语基础,再稍稍用点心,其实很容易就掌握的。

想通了这一层,林瑶朝他点点头,“那你请坐,我们这就进入面试环节如何?”

男青年赶紧找了张椅子坐下来,严阵以待,“请。”

林瑶准备的面试题不多,总共十个,每名求职者只需要回答她三到四个随机选取的问题。

所有这些都是最常见的面试问题,大部分求职者都会事先打好草稿再来参加面试,林瑶可以得到的有用信息不多,但是她至少可以趁机听一听对方的发音。

林瑶开门见山道:“Why  did  you  apply  for  this  job?”(你为什么应聘这份工作?)

男青年脸上本就浅淡的笑容霎时僵住,他似乎完全没有想到自己需要经历英文面试。

“I……I……I  want  to  join  your  company  and  become  a  member  of  your  company.”(我想加入贵公司,成为贵公司的一员。)

他憋了好一会儿,他才磕磕巴巴说了几句牛头不对马嘴,答非所问的话。

就跟大部分女孩子不精通电脑一样,大部分男孩子的英文水平都欠佳,当然这不是绝对的,但很多时候都是这样。

林瑶对于他的口语水平并没有抱太高的期望,可是,他的口语发音可以用车祸现场来形容,华国人都不太听得懂,歪国人就更加了。

林瑶抽空回忆了一下,她上学期间,班上的男生中间有没有一个人的口语水平差到这个地步?

没有,绝对没有!

她敢保证,眼前这人的英语水平连初中生都不如!

他好像一个从来没有说过英语的人,生头头一遭开口说英语。

就算撇开发音,他的表现也毫无亮点可言。

怎么会这样?

如果说,林瑶原本以为他只是不喜欢信用证,没有认真学过信用证,不喜欢英语,没有好好学过英语,那么这会儿,她已经开始怀疑,这人到底没有上过大学?这人的本科文凭、英语四级,是不是都是假的?

办公室里的两人,就这样两对面坐着。

忽然静下来,就这么大眼瞪小眼,着看对方。

气氛有点尴尬。

林瑶语气淡淡,“能不能说一说,你为了选择外贸行业?”

对方依旧涨红着脸,嗡声嗡气说了句,“是我家里人希望我从事外贸行业,我本人并不感兴趣。”

要是这样,一切就都可以解释得通了。

林瑶了然,“这么说来,面试已经完全没有继续的必要。”

她起身,主动向对方伸出手,“那我祝你早日找到理想的工作。”

男青年木木地和她握了手,而后垂头丧气地离开了。

林瑶怎么也没有想到,自己从几十条求职信息中精心甄选出来的五名求职者,居然会一个比一个不靠谱。

林瑶很想收回之前和简雯说的那句“我觉得年前招人也不是不可以……”,难道年前求职的,都是这个调调么?

所幸接下来的三个人显得正常了许多,他们既不像李玲那样明明自身条件很好,却没有事业心,也不像那名男青年那样,纯粹赶鸭子上架。

尤其最后一名,姓胡的男生,虽然他五个月后才真正毕业,但他对于外贸这一行业颇有些见地,甚至在校期间就已经在尝试着做c2c。

这位男生再度刷新了林瑶的眼界,果然一样米养百样人。

尽管林瑶心中已然有了决断,不过她并没有当场公布,而是告诉小胡,“你的情况,我已经了解,接下来我们会商量一下再作决定,请耐心等到我们的消息。”

这天晚上,林瑶再度将今天的五位求职者的信息汇总、评估。

后面那三人的条件都还过得去,尤其是小胡,简直算得上优秀,虽然还不知道能不能为她所用,但她可以留下来试用考察,再作决定。

真正让她犯难的是李玲。

坦白说,李玲是个各方面条件都不错的姑娘,但她完全没有事业心或上进心这种东西,这样的人注定不会是一个好员工。

林瑶不太欣赏她这种员工,可是李玲对工资无要求,这就意味着人家根本不差钱,只是出来找点事情做,打发打发时间而已。

赚钱的事她都不感兴趣,做小动作的事,她更是不屑,说起来倒也是一个可以信任的人。

让她开发业务肯定不行,可是帮着接接电话,处理一下文件,顺便充充人气还是可以的,毕竟林瑶的公司目前最缺的就是人气。

问题是,公司刚刚成立时,大家手上都没什么工作,按时下班都不成问题,等到将来业务上了正轨,忙起来的时候,那就不一定了。

全公司唯独李玲雷打不动,每天按时上下班,这样能行吗?会不会造成什么不好的影响?

如果现在草率将她录取,将来又为这将她开除,是不是还不如不录取她?

林瑶越想越觉得头疼。

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