一四九、硬不起来的领导（2 / 2）

他拿起一张白纸，拿起笔在上面随意的写起字来，这是他多年以来养成的习惯，每逢需要思考一些事情的时候，他都习惯写一些字，一边写他一边想，原因可能有几个。

第一、自己的资历确实不够。自己自从进入华兆以来，除了在主管选拔的时候的出彩，其余的工作都只能说是按部就班，之所以能够一路青云直上，恐怕就是因为遇到了一个又一个喜欢自己的领导、运气好的出奇罢了，因为自己没有在这个行业做过，所以更多的时间都是在摸着石头过河，之前在传菜部遇到了陈传的抵抗，现在又遇到了朱婷和陆伟的轻视，恐怕就是因为自己并没有让人心服口服的地方，而因为自己资历不够，所以就缺乏自信心，缺乏自信心之后就想迁就讨好别人，遇到了事情就硬不起来。

第二、恐怕就是因为自己性格方面的原因了，自己遇到的这些领导，从最早的余晚舟，到李文新，到郑涛，到许嘉宁等等的这些人，虽然他们性格不同，但是无一例外的都具有非常强大的气场，比如余晚舟和许嘉宁虽然年轻，但是随便往那里一站，就没有敢轻视他们，李文新也是，尽管他非常温文尔雅，但是没有人敢轻易挑战他的权威。郑涛就更不用说了，似乎天生带着一股霸气，吴越非常相信即便是郑涛穿一身民工衣服在建筑工地上站着，大家也会认为他是包工头而不是打工仔。

而自己身上就缺乏这种气场，但是这是为什么呢？

是出身方面的原因吗？很显然不是，自己的家庭条件确实不好，但是不是差到沿街乞讨的地步，而且据说郑涛的家庭出身也不好，但是两个人的气场绝对是迥然不同的。那究竟是什么呢，吴越百思而不得其解。

正在吴越胡思乱想的时候，朱婷和陆伟进来了，吴越看到两人进来，就像没看到一样，一句话也没有说。

两个人看到吴越这个样子，也意识到自己做错了，再怎么说他也是经理，两个人的行为确实有点太过分了。

朱婷的脸皮还是比较厚的，往前凑了凑说：“吴经理，刚才余总狠狠的把我们骂了一顿，我们也知道错了，请您不要往心里去。”

吴越倒不是故意的给两人脸色看，而是一直在思考刚才的问题，听到朱婷的话吴越说：“没事儿，同事之间有争吵是正常的，只要大家解释清楚了就好，还是不能带着情绪去工作。”

朱婷听到这句话赶紧点头说道：“吴经理说得对，我们一定改正，不过余总刚才说要严肃处理我们，还说怎么处理要你来定，你看能不能帮帮忙给余总说一声，说实话，我们都不想失去这份工作。”

吴越是聪明人，一听朱婷这话就知道余晚舟又在暗地里帮了自己一把，沉吟了一会儿说道：“我现在上去找余总，征求一下她的意见，我一定会全力争取的，不过要是余总坚持要从重处理的话，也请你们理解。”

既然余晚舟要把这个面子卖给自己，自然不会怎么处理两个人，吴越把话说在前面也是一种套路，目的就是在两个人面前先争取一点心里优势。

听到吴越这句话，两人明显有点惴惴不安，再三保证要好好工作，再也不给领导惹麻烦了，吴越又沉吟了一会儿，才慢慢的向余晚舟的办公室走去。(未完待续。)