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第134章 新团队,新规矩(2 / 2)

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每天猎杀的异常生物有多有少,多的时候还好说,少的时候不够五千来人吃怎么办?那就必须有优先度,你参与猎杀了,你搏命了,那你就能优先分到食物,这不是人制定的规则,却成为了团队里默认的规矩。

现在参与猎杀的普通人大概有两百人,领头的小枪,小枪自认大队长,由他带领这些普通人猎杀异常生物,这些普通人的武器相当粗陋,小部份是各种木棒木矛,大部份来自于异常生物的部位,比如铁肢蝗虫,它们锋利的前肢就是很好的武器,而且如果饿了,砸开这些前肢,里面还有一些肉,就跟螃蟹的大钳子似的。

其中还有一些自制的盾,用的是一些鼠牛和牛皮,用这些皮把几根树枝包上,人拿着树枝,举着这种盾,也可以比较好的抵御一些攻击,所以说人类的智慧无穷无尽呢,为了活下去,真是想尽了办法。

形成团队,分成阶层,食物优先分配...这些所有的一切都是这个混乱时代的特有的产物,自然而然就形成了,然后又自然而然的被所有人接受了,什么是规矩?能被人接受的就是规矩,现在的这些在这个混乱时代就是规矩。

........

从本心来说,林西并不是一个有野心的人,对于团队的头领也没有大大的兴趣,但是他发现,这个团队出现后,原本恶劣的情况改善了许多。

在没有成为团队以前,林西这几个超级战士负责猎杀异常生物,还得守夜,从早到晚,累得跟狗一样,而现在,普通人也参与猎杀行动,小枪还安排了人轮流守夜,几个超级战士不用操心太多,精神头明显更好了。

然后没有成为团队以前,猎杀后的异常生物被普通人瓜分,有些人抢得多,有些人抢得少,抢得少的自然怨声载道,而现在成为团队了,分配方式有了改变,多劳多得,敢拼命的就有优先权,不敢拼命坐享其成的没有优先权,分得最少,同样是分得少,但是却没有怨言了,否则肯定被人顶一句:你能耐你去杀异常生物啊?

最后,小枪还把整个团队稍微梳理了一遍,比如说平时该怎么猎杀,猎杀后又由哪些人把异常生物弄回来,再由哪些人负责清理异常生物,能吃或是有用的留下,不能吃也没用的的扔掉或是烧掉,效率简直提高了无数倍。

到了现在,团队的分工已经相当明确了,林西做为老大,是整个团队的头领,除非碰到横刀他们对付不了的异常生物,否则不用动手,吃饭的时候却有人给林西把食物准备好了,然后送上来,真有点土皇帝的架势。

然后横刀,许大光,李浩三人在团队里的地位也比较超然,三人主要负责猎杀数量多或是一定体型的异常生物,比如绿甲蝗虫群,比如异鼠群,这些一般是猎杀小队杀不了或是就算杀掉,也肯定伤亡惨重的那种异常生物,同样,食物也是有人准备好。

然后就是小枪率领的猎杀小队,小枪是队长,这个猎杀小队两百来人,主要是负责猎杀一些数量比较少,体型也比较小的异常生物,另外,也给横刀三人收尾,算是让这些人练手,熟悉和异常生物的战斗模式,在分配食物的时候,猎杀小队也有优先权。

其次就是剩下的普通人了,但是就算这些普通人,许多人也被小枪分配了任务,比如说清理异常生物的那些人几乎都是女的,这个工作并不繁重,她们完全干得过来,再比如每天晚上休息的时候,得有一批人把制作出来的简易工具摆在四周,这些简易工具的作用跟古代的拒马差不多,能稍微阻挡一下异常生物,更多是一种心理上的安全感。

另外还有什么烤制食物啊,医生照顾病人啊,缝补破烂衣物啊等等任务,团队虽然不算大,成立的时间也不多,但是经过如此一弄,倒也似模似样。

跟以前相比,战斗力提高了,效率也提高了,充分体现了人多力量大的道理。

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