第六十四章 CFO人选（1 / 2）

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云咖啡？似乎档次太low。

最终，顾莫杰还是决定在江南会接见古勇将。

毕竟，对方除了it人这层身份之外，更多还是资本圈人士的属性。对付这样的人，在江南会稳重的环境下更合适。

会见谈招安之前，顾莫杰自然是让人力资源的人通过烽火，搜集了很多相关情报，包括优酷，包括古勇将个人，以便于知己知彼。

古勇将这人，是个有背景的。尽管他是60后，却偏偏是富二代——按说，中国的60后，最多只能做富一代。他66年出身于广州时，刚赶上十年浩劫开始，但他父母愣是有能耐在十年浩劫期间，把他送到香港去留学——从小学就送出去。

后来中学在澳洲、大学在美国，那都是上世纪80年代的事情。同期国内的苦哈哈富一代们，那时候都才初窥“倒爷”这个行业的门径、趸柔姿纱和广州电子表，起早摸黑捞第一桶金呢。

这样的人家，就算父母不是超级巨富，至少也不寻常了。

古勇将踏入商界的最初几年，那也不是搞it的，而是做了多年的投资，包括风投。张超阳96回国创业建立搜虎、古勇将97认识张超阳。当时原本是打算谈给张投钱，结果谈着谈着本人被张拉进坑里，成了搜虎cfo（财务总监），专管拉投资。

这样的人，摸爬滚打多年后，或许对网络也很懂，很内行，但最内行的绝对依然是金融运作、投资拉钱。

对顾莫杰来说，这方面的人才也着实是一块短板。初音集团至今为止。做首席执行官的，做运营总监、技术总监……等等岗位都不缺人，唯独cfo比较弱。

原因么。也很简单——因为顾莫杰一直以来不怎么喜欢和风投打交道，他发展的路上多次缺钱的危机也被他想办法或借贷融资、或开源刮钱渡过去了。所以。善于拉投资的cfo，顾莫杰一直不怎么需要。

所以，顾莫杰是带着问题去谈判的。

有没有可能用好这个人，如何用好这个人，如何与公司现状局面互补。这三个问题，顾莫杰只有见了，谈了，才好做判断。

……

“听说古总当初和张超阳见面的那次。他喝咖啡，你喝茶。所以呢，我就没在云咖啡请你，免得你不习惯——来江南会么，正好你我都喝茶。”

十一月的钱塘，秋意初渐，凉而不寒，顾莫杰也没在屋里待客，直接在庭院里摆了茶席。

古勇将落座未久，还在环顾景致。听了顾莫杰的言语，他也善意地回应：“看来你还挺了解我的，咱也别顾总古总喊得混淆了。给面子叫勇哥就成。”

顾莫杰很干脆：“成，勇哥你尝尝我这儿的龙井——我觉得地球上没哪个地方的龙井，能比江南会更正宗了。绝对明前，而且是十八株御茶。”

古勇将本性奢华，听了这话颇有兴趣：“哦？那倒是要好好品一品了。记得去年清明前有场拍卖会吧，二两茶叶就拍了14万？今年好像没消息了。”

“喝你的就是，管什么价钱。”顾莫杰说着，自己先啜了一口。

70万一斤的茶，给顾莫杰这样功利主义的人喝。真是白瞎了。

“哈——这才是人过的日子。”古勇将喝得比顾莫杰慢，仔细回味了一下。才悠然满足地感叹了一声。

顾莫杰不想多等，喝了半杯茶。就切入了正题：“勇哥，我这人脾气急，今天咱就直接谈正事儿。我想知道，你觉得以如今优酷的发展势头、资金后劲，究竟有什么是我们初音娱乐非得看上的呢？