第253章 升职（1 / 2）

tot搜索引擎正在加紧研发当中。

现如今tat网络公司的主打产品只有tat即时聊天程序和tat邮箱。

在苏业豪试图将一对一、群聊天、以及个人空间功能整合以后已经初见成效不少原本使用icq以及aol聊天室的用户开始爱上了免费且好用的程序。

一千多万砸下去换回港城的八千多位用户周边地区还有三四千位包含赌城、宝岛、新加坡等等地区总人数已经破万。

至于内地那边由于没有竞争对手的缘故发展速度更快一周内活跃过至少一次的程序在内地大约有四千个。

在内地推广期间被苏业豪控股的银海帮了不少忙要不然推广环节不会这么迅速前期积攒口碑的阶段最为难熬先前在港城就铺垫了两个多月然后才引来一轮小爆发期。

公司逐渐步入正轨。

分别在港城、鹏城以及硅谷三处地区设有研发中心员工数量正式突破一百五十位另外还有一百多位“外包”的临时雇员负责在各大论坛里宣传鼓吹tat即时聊天程序甚至还别出心裁一群员工互相留言抨击借此不断顶帖吸引路人的关注吊起他们的好奇心。

港城的各大论坛里活跃着一大批水军内地方面那边同样如此。

身为营销组员工的眼镜仔阿强今年的一月四号刚来上班就接到任务带人过去组建“网络水军”了总部定在鹏城开了家正规的广告公司目前没人查这些, 只要不踩线, 可以随意发挥。

眼看通过论坛打广告的方式这么好用, 源源不断吸引新用户苏业豪自然不会放过替产品宣传的机会。

随着公司雇员越来越多每月发放的薪水总额, 迅速突破二百万港币。

也就是说虽然苏业豪个人没怎么花钱, 公司却在源源不断吸血, 目前一直都在赔本赚吆喝, 什么盈利渠道都没有。

难怪发展到某个瓶颈期之后互联网公司的创始人们总是急到团团转, 四处拉投资这一行不同于别的买卖在找到稳定的利润点之前, 实在太烧钱了

刚来到办公室。

苏业豪简单了解完情况, 让助理庄薇帮忙叫来约翰周。

等他过来后, 苏业豪开门见山, 告诉说：“新年新气象我想让你动一动, 产品总监位置交给别人吧。”

听到这番话约翰周脸上笑容顿时僵硬心底里大吃一惊, 火速思考着近期有哪里做得不对思来想去莫非是元旦时候没打个电话问候几句, 突然失了宠？

苏业豪见他脸色难看赶紧补充说：

“别误会, 不是降了是往上升。我计划把各个项目交给专人负责, 精细划分出研发队伍你的年纪不小了有些东西从没接触过但我发现你在人缘关系方面处理得相当出色所以想让你当整个公司的首席运营官专门协调处理各部门之间的麻烦事, 包括现在的研发部。”

按照硅谷那边的习惯董事会之下就是首席执行官（ceo)和首席运营官（coo）挑头。

首席执行官全面负责公司的管理是公司的最高管理者, 首席运营官则全面负责公司的市场运作和管理属于二把手。

在tat股东、创始人、ceo等等头衔都被苏业豪拿走了剩下的最重要的岗位正是coo。