一五二章 魏征郭嘉（1 / 2）
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从宫内出来的时候，嬴冲还在发愁，可当他回到安国府之时，才发现这两件事，其实自己都已无需忧心。
此时的安国府门前，已经是门庭若市。总计五六十辆马车停在了门开，从大门排到了街尾，都是上门求见的。
再当嬴冲入府时，才发现嬴长安与方珏的夫人，也已入府请见。说是国公大婚在即，她二人过来帮把手，
——说是帮忙，可这场婚事，安国府内闱乏人，就只能由这二位挑起来。
这二位的到来，真是让赢冲感激涕零，如久旱逢甘霖。嬴冲也对二位夫人明说了，这场婚事他不怕花销，越显隆重越好，只需账本能够对上，那么只管寻他拿钱就是。
然后这一上午，嬴冲都在接见门外面的客人。发现大多都是京中的小官小吏，闻到了风声之后前来拜访，试图从他这里谋官。
京城大族卖官鬻爵，乃是常有之事，已经形成了风气。可惜嬴冲自认根基孱弱，也看不上行径，遇到这样的人，他连话都懒得说几句，直接就赶人出府。
自然这其中，还是有些欲直接拜入他门下之人。
大秦用人，以九品中正法为主，不过在此之外，还有举荐制。朝中德高望重者可将他们看重的人才，推荐给朝廷。而这些因被举荐而得官之人，则视保举他们的人为举主。
昔年陈群在魏变法，曾言：“今凡有所用，宜随其能否，而与举主同乎褒贬；则人有慎举之恭，官无废职之吝。”
这位大魏名臣，认为但凡能在朝中身居高位之人，要么是在某方面具有特长者，要么就是德才兼备。朝廷可借用他们的法眼慧心，识良璧于石璞，掖隽才于尘世。
且因举主与被保举者同褒共贬，荣辱于共的问题。保举者出了问题，也会牵累举主，所以这些大德之人，在举荐之时也会极其谨慎，挑选真正能为朝廷所用，且品德高尚的的良才。也就是所谓的‘人有慎举之恭，官无废职之吝’。
不得不说，这种选才方法，在初时极有效果，使大魏因此而强盛。可在数百年后，九品中正法的恶果渐渐显现，成为昔年的战国贵族，转化为世家大阀的根基。
被举荐者的眼中，往往只有举主，而不知朝廷。上下勾连，利益同体，形成了一个个庞大的世阀网络。
嬴冲以前对这种用人之法颇为反感，不过这时候，他也不得不借用这举荐制，来经营自家在朝中的势力与声望。
一个下午，嬴冲接近了五六十位，也确实从里面看到了不少可用之人。只因朝中苦无门路，只能屈居下僚。只是人品与才能，都有着各种样的问题。
不过这也是理所当然，这一次朝争中，他虽大获全胜，然而自身名声太差，安国府也依旧危如累卵，吸引不到真正的大才。
此时不但是他手里握着的八个官职，都已定了下来。便是自家幕府里的几个缺额，也同样有了人选。
虽说许多都是第一次见面，可嬴冲却并不愁这些人会背叛自己。当世之中，举主与门生之间的纽带极其牢固。一旦门生有背叛举主的行为，那么终其一生，都难被其他世家大阀接纳。会被视为背主之人，在朝中举步维艰，受各方打压，很难再有出头之地。
其中或有一些人别有用心，也可能是某些人打算安排到他的这边的暗子，可嬴冲此时选择的余地不多。只能在事后让夜狐仔细为他察辨一番背景，再尽量择能任贤。
嬴冲心想这负责举荐之人，若都能秉持公心，那么这察举制真是世间最好的用人之法。可哪怕是深知察举制弊端如他，在选人用人之时也一样存着私意。
以对自己的忠心为第一要素来考量，其次则是不贪不给自己招惹麻烦，门生的才德反而据于这二者之后。
也就在这短短一个下午，一个全新的门阀，已经略显雏形。安国嬴氏虽是新鲜出炉，可在朝在军，都已有了不小的根基，勉强已可入三等世阀的门槛。
而除了这些官吏之外，来求见他的还有不少书生。大多都有着在各大书院求学的经历，却因未有资格乡评定品之故不能出仕。
嬴冲有心一一接见一番，看看里面有无合适的人才，可又觉心累。这时他对‘阎王好见，小鬼难缠’这句话，是深有感概。
纵观历朝历代的那些大人物，在身处低位时他们往往都能礼贤下士，虚怀若谷；可一旦到了高位，他们的待人处世，都会与以前判若两人。
这并非是因骄狂忘本，而是实在不得已。
就如他嬴冲，今日这些来上门拜访的书生士子，他若一个个去接见，那么这一整天下来他什么事情都不用去做了。
可完全拒见又不行，若是错失了真正的人才，可就真可惜了。
嬴冲想着自己接下来首先要做的，是为自己寻一位能够信任的吏曹参军了。可以作为的自己的筛栏，将真正的人才，筛选到他的面前。
不过这样的人才可不易寻，某种程度而言，吏曹参军比之负责封地政务的国公府长史，与负责监督的录事参军，还要更重要得多。
不但要负责封地的选人用人，还要为他辨识良才，这就不但需对他嬴冲忠心耿耿，更需要有识人之明。
可这样的人物，哪里有那么容易寻到？这是他在京城四年浪荡胡混的恶果，对于士林真谈不上了解，实在想不到有什么合适的人选。
“郭嘉么？居然是出身赵国，嘿，看来我嬴冲确是声名远扬——”
草草看了一眼，嬴冲就随手将这张拜帖，丢到了一旁。要说这人有什么特殊经历，那就是曾在鬼谷书院修习过七年。
可鬼谷书院每年收徒近千，似这样的人比比皆是。