第152章 现场管理(2 / 2)
坐了不少年冷板凳的计富贵觉得可能是他自己太敏感,刚才还以为是徐先生不想让他参与进来,听到徐先生的话即照顾了他的面子、又显得亲切,而且这话在计富贵听来就是徐先生在跟他说‘你可以参与到我们中间来’!
脑子一转后马上就想明白的计富贵连忙说道:“好,好!”
会议室徐宏文等他们俩快速看了这个方案之后,问道:“看了这个方案说说你们的什么想法!”
做生产管理这么多年的计富贵还是识货的,还在他做副厂长管生产的时候他的管理方法有些类似于这个方案,只是当时他用的方法还比较初级,即使是这样在他管生产的那段时间工厂的效益提升还是很明显!
在心里已经对徐先生佩服不已的计富贵想了想才说道:“徐先生,这个5S现场管理法让我这个老生产都自愧不如,如果这个办法在厂里实施一定能得到很好的效果!
不过,这个办法虽好,但实施起来还是有些困难,方案里很多现场要求都比较高,我想工人们在短时间内适应恐怕会有些困难!”
李先诚在以前也接触过日本企业的5S,只是他没有见个这么完善又可行的方案,对很多细节都做出了具体的要求,这对他们来说具体执行的时候也能找到方向,再次刷新了他对年轻老板的认识,李先诚结合他的经历思考了一番,等计厂长说完之后才说道:“我觉得这个方案非常可行,日本企业素来在成本管控和品质管控方面做得非常精细,
他们正是靠着行之有效的管理达到低成本的优势击败对手!而徐先生您的方案比我见过的所有关于5S的方案都要细致,虽然计厂长的担心不是多余的,但我觉得工人们的习惯再难改我们也执行到底!”
徐宏文见到他们都赞成,虽说还有些担忧,但他还是挺满意的,这说明这两人还是有些眼光的,徐宏文很清楚未来在企业推行5S是大趋势,现在由于他的介入宏文公司能提前引入5S就是一种超前,如果眼前的这两个高管真跟不上他的节奏,徐宏文可不会心慈手软!
徐宏文说道:“即然你们都同意,我这个方案就交给你们去实施,具体怎么做我不管,但是你们得给我一个时间表;而且这个5S不仅适应于工厂,香江公司那边也可以试着推行!”
听到老板发话李先诚和计富贵两人对视了一眼,李先诚首先表态道:“徐先生,我和计厂长会尽快组织各部门推行5S,而且香江总公司那边我也会着手按排!”
徐宏文点点头后又看着计富贵,见计富贵说道:“徐先生,我会尽全力配合李总,不过工厂刚被收购,我希望徐先生能多给一些时间给我们!”
见他们说得严肃,徐宏文笑着说道:“我理解你们的难处,5S的推行确实不能操之过急,现在工厂刚收购人心还有些不稳,你们可以先组织人员培训,不过我最多只能给你们半年时间,半年之后我一定要看到成效!”
谈完5S的事后徐宏文由李先诚带到办公楼的三楼,这整一层都是给了姜万勐他们的项目组在使用,走进一个屋子里徐宏文见到十来个人正围着一张桌在正在谈着什么,他的突然出现打断这些人的谈话,看到众人疑惑的看过来时,徐宏文也看到了两眼通红的姜万勐!
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