第二十三章 淬炼（2）战例的启迪（2 / 2）

“大家想一想，如此庞大的突击救援队伍，如果没有一个强有力的指挥系统、详尽而周密的行动方案，没有各个部门密切配合的协作、相互支援，要想成功营救人质谈何容易？营行动从飞机落地到完成任务起飞，要求在55分钟内结束，他们提前两分钟完成了任务。在冲进候机大厅与恐怖分子交火过程中，仅用了一分四十五秒就击毙七名恐怖分子，有三名恐怖分子逃走，另外还击毙了四十五名乌干达士兵、炸毁十一架米格战机，106名人质除两人中弹死亡、一人伤重不治、一人因病在当地医院就医、后被处决外，成功解救出102名人质，特战队员只有一名阵亡。这一次经典战例注定会载入史册，事后，乌干达的总统在谴责以色列的野蛮行径后也不由得由衷的称赞说‘我作为一名职业军人，认为袭击非常成功，以色列特种部队真***是好样的！’”

所有学员都发出了赞叹之声，一些人甚至鼓起掌来。

这次总结大会在顾长辉的鼓励的话语中结束。

这些学员从此有了新的追赶目标，他们要用实际行动，去超越以色列的特种部队。

为期两个月的选拔训练开始了。

这次的短期集训与以往不同，顾长辉和薛明及全体教官经过仔细研究，决定根据学员的训练表现与特战技能掌握情况区别对待。现在每个训练小队都有五个训练小组，每个小组都是四十名左右的学员，大家仔细商讨了训练内容，新增了跳伞、审问技巧、抗审训训练，布雷与排爆等科目，同时又加大了野外生存、远途奔袭以、特种车辆驾驶、渗透与潜伏及通讯应用等科目的训练强度。

薛明提议以两个月为限，在每天训练结束后，由学员自己评比，选拔出十三名优胜者，十三名淘汰者，经过两个月的评比考察，最后汇总，结合教官的建议，把优胜者、淘汰者及剩余的中间部分的人员，组成三个训练中队。北方训练基地的学员同样如此，之后，两地学员合并，再组成三个训练大队。第一梯队学员在每个训练周期后，仍由学员自己评比出最后二十五名队员，这二十五名队员自动降到第二梯队，第二梯队的前、后各二十五名则自动升到第一梯队和降到第三梯队，第三梯队的前二十五名升到第二梯队，后二十五名回到总部基地，和其他学员及新近从部队选拔上来的新人一同训练，这样即可以形成有效的竞争机制，同时也完善了梯队建设。

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