第十九章 拍电影(2 / 2)
那会站在哪边?
不用说也知道,是犯错误的老家伙科赫!
人谁不犯错,即使犯错导致球队最终冲击前三失利,也是没有办法的事情,不可能一根钉子把人钉死在耻辱柱上。主教练表现的不大气,球员们自然也会有小心思。按他们一贯的性子来看,矛盾既然已经起来,那就没办法置之一边不理。
亲信们不会因为这几句话抛弃自己,中立的家伙们可能会摇摆不定,一向以功臣自居的家伙们,肯定会加深对自己的不满了!
可无论哪一种立场的家伙们,注意力受影响都是毫无疑问的!
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尤墨实在没想到,自己随口说出的那些话,会成为球队老问题的导火索。
不过,他到真没有把自己和主教练可能的矛盾放在心上,以至于蒋律华委婉提起的时候,他反而微笑着表示自己要加强语言学习,省得这种当面打脸的误会再度上演。
他没放在心上,可有人放在心上了。
拉钦霍今天一见着他,就一脸焦灼地要了他的电话,顺便催促他去买个手机好方便联系。
尤墨开始还没搞懂这家伙的用意何在,以为只是联络感情而已。直到这家伙寻得两人独处机会之后,才连说带比划地表达清楚。
表示谢意之后,尤墨到是觉得他的提议不错,打算回去和姑娘们商量一下,一人买个回来好方便联系。
手机这东西96年在国内还是老板们的身份像征,价格都在1万以上。块头大的可以当板砖用。两女自然没心思买那玩意,只是王丹配了个bp机方便联系。
现在两人都要开始上学了,彼此经常会错开时间,便捷的联络工具就很有必要了。
嗯,这儿买西门子到是方便。
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训练氛围果然有些异常,但并不夸张。
德国人的职业态度一向没话说。不管情绪如何,训练中认真卖力那是雷打不动的。只是今天一个个或者嗓门比平常大的多,或者干脆沉默不语。
训练内容是清一色的实战对抗。
成年队的训练内容里,个人技术就成了最边缘的东西,只有在热身或者结束后玩耍的时候,会有些花哨的东西供大家娱乐。
战术纪律,这种细分到每个人头上的东西,在训练中的要求被无限拔高,特别是在德国人那种精密到每一个螺丝的严谨个性影响下。
年轻队员刚开始在这种要求下训练。往往觉得不自在。训练经常中断不说,有些时候自己勤奋的跑动反而成了批评的源头。
卢伟和尤墨适应的还算不错,比拉钦霍这种正统南美球员刚开始的时候快多了。
不过两人的适应方式区别很大。
卢伟对战术上的所有东西都有足够的钻研精神,他的适应方法是从思路上理解。战术纪律这种东西,看上去条条框框很多,内容限定很死。但层次不同的家伙,从中得到的领悟是不一样的。
举个简单例子:同样的边路拉开利用场地宽度完成接应,可如果边线上站着防守队员呢。你还巴巴的凑过去准备接球?
目标只是完成接应,利用场地宽度只是手段而已。更何况,利用场地宽度也没有说让你一定要拉开足够距离,聪明的家伙完全可以一个冲刺跑到边线,吸引了防守再回撤或内切准备接球。
教练员在这种战术纪律的训练上,也是以目的是否达到,来判断战术的执行程度。之所以会有方法上的讲述。也只是为了让领悟能力偏低的家伙们,有样学样而已。
所谓的,有脑子用脑子踢球,没懂子用身体和耳朵踢球。
尤墨的战术领悟能力没有卢伟那么强。跑位,接应。传递,掩护,等等战术选择都只是一般,他的特长是跟着感觉走。
足球从起源到现在,本质上依然是游戏。既然是游戏的话,玩的高兴是必须的,想要玩的高兴,那就要尽可能地用各种手段戏耍对手。无论是二过一,交叉换位,背身拿球掩护,严格说起来都是利用自己的主动变化,让对手的防守变的被动无序而已。
跟着感觉走,其实就是把教练的要求用自己的方式去理解,反正只要效果好就行。实在不合程序的话,重来就是了。反正自家心态好又有耐心,不会被训几次就不会踢了。
主管战术训练的助理教练是个资深的老头儿,名叫伯尔尼,今年已经64岁了,是91年那支冠军队的功勋教练团成员。他拒绝了德甲老牌强队勒沃库森队的邀请,本打算安心退休养老的,结果家乡球队的悲惨处境让他坐立不安,本赛季开始前就应邀复出了。
在这支球队待过的所有人都知道,这个谢顶严重的胖老头儿,一张笑眯眯的脸下面掩藏着一双极为毒辣的眼睛,一点点想蒙混过关的侥幸心理都逃不过去。
“笑面虎”这个外号居然是蒋律华亲口告诉他们的,可见这老头有多么的名声在外。
尤墨和卢伟开头也没少挨训,可仅仅过去两周时间,老头看他们的眼神就不一样了!
这两个和自己孙子年龄相仿的小家伙,一个既聪明又有悟性,一点就通,很快就能举一反三;另一个更难得,很多想法富于创造力不说,心理素质还好的很,怎么训怎么夸都不带变脸闹情绪的!
这种队员带起来其实最有意思。
既不需要费神费力的说太多,也不用时刻盯着是不是像其它外援一般爱走神,更夸张的是,还会时不时地有惊喜传来!
如果把战术训练看做一场电影的话,战术安排无疑就是剧情,个人的战术执行能力,明显就是演技了。
身为导演,最喜欢的,莫过于演员飙演技!(未完待续。。)