第571章 控制大片的未来（五）（2 / 2）

蒋鹏见孙子明喝茶休息，接过他的话头道：“蒂姆，boss已经说得很清楚了，好莱坞的优势是：经济实力、生产模式、以及文化的建构。这些东西，不是一个电脑特效可以比拟的。打个比方吧，我们可以不向其他公司输出技术，不给他们制作特效，但他们不会自己开发吗？美国不缺人才，不缺市场，更不缺资金，ok？”

蒂姆终于明白了，不确定道：“我们要做的是，永远领先他们，让竞争对手绝望地退出这个行业？统治不了就控制，控制不了，就保持足够大的影响力？”

孙子明冲蒂姆竖起了大拇指，诱惑他道：“蒂姆，知道苏菲·玛索为什么会拒绝你吗？”

“为什么？”

蒂姆立即将伟大的工作抛到脑后了，苏菲·玛索越拒绝他，这小子就陷得越深。还真应了那句话，得不到的，才是最好的。

“她的理想是成为伟大的演员，想要的是能帮助她的人。小子，你不会真相信娱乐圈的女明星，会有真正的、豪无杂质的爱情吧？你只要成为了名副其实的，世界电影电脑特效之父，就会对好莱坞有巨大的影响力，可以帮助她实现理想。还用我说下去吗？”

蒂姆突然想到了些什么，但又不是很清楚，急得他抓耳挠腮，半天才不确定道：“明，我让你帮忙给她找机会，她只会把人情记在你的名下。如果是我给她找的机会，她才会重视我？”

蒋鹏乐了，这理工学得太好的人，情商一般都会低，上帝还是公平的。

“不对，人情会记在你名下，但她无法崇拜你，因为这是boss的实力，而不是你的能力。这么说吧，你托人，只能证明你有关系，但不能证明你自己有本事。娜塔丽父亲靠着认识我们公司的人，成功地把他女儿塞进了《非常小特务》，但你会重视他吗？蒂姆，聪明的女人，永远喜欢自己有本事的男人，而不是有关系的！”

‘year’，蒂姆兴奋地挥舞着拳头，孙子明懒得理会这小子的事了，路都给他指明了，还不成功就不关自己的事了。

“大鹏，你说说你的想法。”

“是，明哥”，蒋鹏的意见是，双方把资产、技术专利进行估值，象上次与斯坦·温斯顿合作的那样，公公平平地进行合作。

孙子明摇了摇头，一个公司最大的价值在于人，而不是那些可以量化的东西。斯坦·温斯顿的模型和化妆，会慢慢沦为电脑特效的辅助，那样处理是对的，但詹姆斯的数字领域不同。

“大鹏，数字领域最值钱的，不是那些设备、专利，而是詹姆斯本人和他的团队。我们只是先于他们研发出，他们正在研究的东西。以后，收购这类公司时，不要过于计较固定的资产。”

蒋鹏有点迟疑不决，这是商业行为，省下来的都是纯利润。

孙子明听完他的顾虑，不禁莞尔，“大鹏，如果当初你帮公司建立完发行渠道，我给你一百万的年薪，你还会这样拼命吗？”

蒋鹏默然，他也会这样拼命，因为除了明哥，没人会给他这么高的职位和待遇，但肯定不会把公司当成自己的。有机会时，也肯定会跳到更高的平台上去，比如自己创业。

孙子明也不需要蒋鹏回答，自顾自道：“洋人的现代管理制度，确实有其先进的一面，但也有不近人情的一面。我们的光影集团，既要吸收他们的优点，也要保持我们华人的长处，这样才能催生出自己的企业文化。大鹏，没有不消亡的公司，只有文化才能传承。”

蒂姆难得诚心地拍了句马屁，“boss，你是个伟大的人！”

伟大？也未必！

与蒂姆不同，蒋鹏知道公司所有的机密，包括那些见不得光、说不出口的东西。比如，孙子明压制不愿意与公司续约的德鲁，而主动向汤姆·克鲁斯这样的顶级明星抛橄榄枝。但是，蒋鹏理解这种做法。

这个世界是讲实力的，老虎或许可以默许狐狸借它的威风，但永远不会和它交朋友。

德鲁如果象卡梅隆样有自知之明，公司不会亏待她，哪怕她演不动了，公司还会按她对公司的贡献，保障她能体面地生活，就象现在的epsn球员基金样。但象汤姆·克鲁斯那样的，公司肯定会给更高的待遇，公司是要有人情味，但毕竟是以赢利为目的的。

只有自身有足够的实力，才能赢得公司的重视，就比如自己明天要去会面的詹姆斯·卡梅隆的前妻吉尔。公司现在是好莱坞最会赚钱的公司，但还不是巨头，要成为真正的巨头，就得找个好帮手！