第二百五十五章 拆解升级的原因,新的项目（大家新年快乐）（1 / 2）

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没错，就是汽车，这个就是江晨下一步的计划。其实江晨最初的目标就是想成立一个汽车制造厂，可是如果一开始就建的话显然是不太合适的。首先那就是江晨没有那么多钱，刚开始服装厂赚的那一点钱间一个摩托车厂已经很勉强了，要是见一个汽车厂是远远不够的。一个汽车厂所需要的费用是巨大的，而以当时的情况，江晨是无法建立的。而且那个时候的江晨没有足够的能力来说服大家给他投资，而现在经过了几年的努力，江晨的能力以及展示在大家的面前了，不用江晨说什么，大家都会跟着他走的。

这个第二个问题那就是管理能力，汽车工业是一个集群制造系统，是很多个独立制造系统，组成了一个复合式集群制造体系。因为结构复杂，人员众多，所以在管理上也是一个世界上的难题。在这方面知道了后世我们现在，这个问题也是各个大型制造企业争先研究的课题。在八十年代的我们国家，在这方面还是一个空白。而江晨虽然也知道一些这方面的知识，可是他毕竟没有实际操作过，所以需要有一个缓冲性的企业来让他实践学习一下，而摩托车厂就是一个很好的选择。

⌒，    再一点这个汽车厂是一个人才密集型企业，所以需要的人才也不光是江晨一个就能行的。还需要很多各方面的人才才行。比如东子眼镜胖子等等这些管理人才，企业需要管理，江晨一个人肯定不行，而且他还要兼顾b17厂那边的工作，所以他得培养一些他亲近的，信得过的。有能力的人来帮助他管理企业的日常工作。所以从最初的印染厂，到摩托车厂，到到即将要成立建设的汽车厂，这个是一步一步台阶，逐渐慢慢壮大，规模也相应的变大。而他们也在慢慢进步，才不会使得让他们一开始接触规模这么大的，而手足无措。

除此之外还有很多中低层工作人员，不管是技术人员，还是普通的工人，还是一些行政管理岗位，这些职位，这些人员都需要长时间的培养才行，而江晨之所以这么大规模的招人。也是为这个计划所准备的。不说这个时期没有那么多的职业学校的技术学生，就是有，他们学习的和实际生产操作是两码事，而培养一个各方面或者单方面技术成熟的技术工人也是一个漫长的事情。江晨也是在利用这两家工厂来为他计划中的汽车制造厂练兵，做前期的技术与人才积累储备。