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第一百三十五章【草台班子整合记下】(1 / 2)

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说到这里杨勇十分激动点支雪茄平静自己一下心绪,然后接着说道。

“哈登的职能主内,包括安排所有成员的衣食住行,规划线路,拟定赏罚条件和协助亚当管理整个团队,这样一来够清楚了吧。”

哈登和亚当对视一眼都看出了彼此的激动心情和沉甸甸的责任,然后两个人嘿嘿傻笑了互相击了一下掌,给彼此一些鼓励。

而史密斯和克里斯也不是一个争权的人,看到老大哥备受杨勇的重视,也替老大哥高兴,哈哈大笑地闹成了一团。

过了好一会杨勇实在看不下去了,还咳嗽两声制止众位中层干部和集团副总闹成一团的闹剧。清理一下嗓子咳嗽了两声这才又开始说道。

“两位副总的只能到现在为止就是这些,另外亚当应该注意随时添加副总的职能条款,以便更好地发挥副总的作用,没问题吧亚当。”

被杨勇这个老板点了名的白人小胖子亚当激动地站了起来,说话的音调比平时高了八度冲着杨勇叫道。

“别问题,老板,你放心吧!团队的所有规章制度我都会时刻注意更新添加条款。做到尽善尽美绝对不会辜负您的期望。”

对此杨勇深信不疑,一脸赞赏的摆摆手让亚当坐下之后欣慰的说道。

“你和哈登是我的左右手,我不信任你们,还能信任谁。以后这个团队就交给你们了,替我好好管理他们,别再这样散漫下去了,和咱们的团队早晚会被淘汰出局。”

搞定了两位副总的职能之后喝了一杯茶,这才开始说道。

“下来就是中层管理人员的职能,克里斯是咱们团队的力量担当,更是不可或缺的核心成员之一。”

“所以克里斯的职能是负责所有团队装卸工的任务。这要是在大公司也属于人力资源部经理,但是在咱们这个搅团对里面,只能充当装卸工的经理,负责清理所有的仓库搬运货物。”

“而史密斯的职能更加明确,除了我的贴身保镖之外,就是咱们团队的保安部经理。负责反对的核心成员安全,这一点想必大家都是共识的对吗哈哈哈哈!”

“那是,我非常赞同老板的说法,克里斯那可是力量担当,属于人形怪兽级别,少了谁都不能少了克里斯,要不然咱们拍卖回来的仓库真的没办法处理,哈哈哈!”

哈登和史密斯关系最好,无时无刻不在开着老伙计的玩笑,这一次也不例外首先附和杨勇的说法,然后还不忘打趣克里斯这个老伙计。

四个核心成员的职位全部搞定之后,接下来就开始所有人最关心的话题,那就是职位薪金问题。

这是关系到各自的钱包多与少,也是一个十分敏感的话题,在座的四个人对视了一眼,达成了共识,谁也不会像杨勇提出任何的意见。

所有问题全部推给杨勇这个老板来决定,他们才不跟着掺和了,一看众位核心成员全部集体失声,没办法,杨勇只能硬着头皮往上顶,谁让杨勇是个老板呢。

关于薪水这个敏感的话题只能由杨勇自己作出决定,所以杨勇苦笑着说道。

“既然大家都没有什么不同意见,那么都按照我决定的来吧!亚当,你负责认真记录千万别偷工减料。到开工资的时候少了多少钱,都是你负责来填补,你没意见吧哈哈哈。”

杨勇这句话把亚当给逗笑了,也活跃一下现场紧张的气氛,才又开口说道。

“既然职位高低不同,又分为亲疏有别,核心成员和外围成员的待遇肯定是不相同的。”

“从副总以下开始,哈登和亚当的薪金待遇持平,改周薪为年薪。年薪15万美元外加0.5%的收益分成,怎么样两个副总对自己的待遇满意吗。”

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